ჩვენ ვართ თიბისი - წამყვანი ფინანსური ინსტიტუტი რეგიონში, სადაც გამბედავი და მიზანსწრაფული გუნდი, ჩვენს მისიას ვასრულებთ და ადამიანების ცხოვრებას ვამარტივებთ.

ჩვენ ვადგენთ მომსახურების ახალ სტანდარტს მონაცემთა ანალიზის, ხელოვნური ინტელექტისა და ციფრული პროდუქტების გამოყენებით.

მხარს გიჭერთ განვითარებაში, მიზნების მიღწევასა და შენი წარმატების ისტორიის შექმნაში - მთავარია გჯეროდეს.

• უძრავი ქონების მოძიება და შესაბამისი მონაცემთა ბაზის წარმოება;
• მინდობილობით და ინსტრუქციით განსაზღვრული საიჯარო ხელშეკრულებების გაფორმების (სახელშეკრულებო ცვლილებების) ორგანიზება, ფორმალიზება;
• სისტემატიური მოლაპარაკებების წარმოება მეიჯარეებთან/მოიჯარეებთან/მესაკუთრეებთან ბანკის პირობების გასაუმჯობესებლად;
• უძრავი ქონების შესყიდვა;
• საიჯარო ვადების და პირობების მუდმივი კონტროლი;
• უძრავი ქონების ბაზრის მდგომარეობაზე მუდმივი დაკვირვება და ძირითადი ტენდენციების ფლობა;
•  უძრავი ქონების სააგენტოებთან/აგენტებთან საქმიანი ურთიერთობების დამყარება;
• საერთაშორისო პრაქტიკის მოძიება/გაცნობა/დანერგვა უძრავი ქონების ეფექტურად მართვის უზრუნველსაყოფად;
• დამკვეთებთან მუდმივი ეფექტური კომუნიკაცია მიმდინარე და დაგეგმილ პროექტებზე;
• დოკუმენტაციის აღრიცხვა და შენახვა;
• ხარჯების შემცირებაზე ორიენტაცია და მისი მონიტორინგი;
• მეიჯარეებთან/მოიჯარეებთან/მესაკუთრეებთან გადარიცხული თანხების მონიტორინგი და კონტროლი;
• მის კომპეტენციას მიკუთვნებული ინსტრუქციების და პროცედურების შესრულება; ყოველთვიურად საქმიანობის სფეროში შემავალ საკითხებზე რეპორტინგის აწყობა და წარმოება; სამსახურეობრივი მოვალეობების ეფექტურად შესრულებისათვის საჭირო საკანონმდებლო ცვლილებებზე ინფორმაციის დროულად მიღება და ამ ინფორმაციის ანალიზი;
• უძრავი ქონების ხელშეკრულებების აღრიცხვა/წარმოება შესაბამის პროგრამაში (ERP);
• ხელმძღვანელის სხვა მითითებების და დავალებების შესრულება.

• უმაღლესი განათლება; (სასურველია იურიდიული მიმართულებით)
• უცხო ენების ცოდნა;
• საოფისე პროგრამების (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) მაღალ დონეზე ცოდნა;
• მენეჯერულ, იურისტის ან სხვა მსგავს პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება (სასურველი).
• AI ინსტრუმენტებთან და თანამედროვე ტექნოლოგიებთან მუშაობის მზაობა

თიბისი ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, კანდიდატის პერსონალურ მონაცემებს "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის მოთხოვნების შესაბამისად ამუშავებს. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ, ასევე, შეიძლება დამუშავდეს სამომავლო ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ინახება არაუმეტეს 3 წლის ვადით. იმ შემთხვევაში, თუ არ გსურს მონაცემთა შემდგომი დამუშავება და გსურს მონაცემთა ცვლილება ან წაშლა, გთხოვ, მოგვმართე ბმულზე და დაგვიკავშირდი ამავე ბმულზე განთავსებული საკომუნიკაციო არხების საშუალებით: კონფიდენციალურობა - TBC Bank

თიბისი, თქვენს ინფორმაციას თიბისი ჯგუფში (TBC Bank Group PLC) შემავალ კომპანიებსაც უზიარებს. შვილობილი კომპანიებიც უზრუნველყოფენ პერსონალურ მონაცემთა დამუშავებას კანონმდებლობით გათვალისწინებული წესით. იმ შემთხვევაში, თუ არ გსურს მონაცემების თიბისი ჯგუფში შემავალი კომპანიებისთვის გაზიარება, მოგვმართეთ იგივე ბმულზე: კონფიდენციალურობა - TBC Bank

თიბისიში  კანდიდატთა შერჩევის პროცესი “დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ” კანონის მოთხოვნებისა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების შესაბამისია, რაც გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით. თუ შენ მიმართ დისკრიმინაციული მოპყრობის ნიშნებს ხედავ, შენ შეგიძლია დააფიქსირო შემთხვევა და იყო დარწმუნებული, რომ შეტყობინებას აუცილებლად მოჰყვება რეაგირება. თიბისიში შეგიძლია, შენი ხმა სხვადასხვა საკომუნიკაციო არხით გააჟღერო და ინციდენტი სრულად ანონიმურად ან ღიად დააფიქსირო:

• ანონიმური ვებ-ფორმა #1 – https://form.jotform.me/tbcbank/anonymous-hotline
• ანონიმური ვებ-ფორმა #2 – https://app.safecall.co.uk/ka/file-a-report
• ანონიმური ცხელი ხაზი – 0800 100 268
• ანონიმური წერილი
• ელფოსტა - მისამართი და დეტალური ინფორმაცია ინციდენტის ანონიმურად დაფიქსირებასთან დაკავშირებით შეგიძლია, იხილო ვებ-გვერდზე - ანონიმური მხილება

დაგიკავშირდებით მხოლოდ მათ, ვინც შერჩევის პირველ ეტაპს გაივლის და კანდიდატის სტატუსი მიენიჭება.