T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.

Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.

Buscamos un/a Project Manager / Responsable de Proyecto con experiencia en entornos IT y en el sector salud para dirigir proyectos estratégicos de transformación digital con impacto real en la vida de las personas.

Daremos prioridad a candidaturas de Madrid y alrededores, ya que cierta habrá presencialidad en oficinas de la capital.

¿Qué harás en este rol?

• Liderar proyectos IT complejos en el ámbito sanitario, asegurando su correcta ejecución de principio a fin.
• Realizar la toma de requisitos, análisis funcional y diseño de estrategias para alcanzar los objetivos del proyecto.
• Medir, hacer seguimiento, evaluar y comunicar el progreso respecto a la planificación establecida.
• Gestionar las expectativas de los stakeholders, asegurando su alineación y satisfacción.
• Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y costes, bajo metodologías de gestión consolidadas.
• Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar una visión integral del proyecto.

Requisitos imprescindibles:

• Idealmente, al menos 10 años de experiencia en gestión de proyectos IT complejos relacionados con soluciones de software
• Al menos 5 años de experiencia específica en el sector sanitario
• Conocimiento funcional y técnico en entornos de tecnologías de la información aplicadas a la salud
• Grado universitario (MECES Nivel 2) en el ámbito de las TIC
• Certificación PMP (Project Management Professional)

Requisitos valorables

• Liderazgo demostrado en proyectos de transformación digital en entornos críticos.
• Conocimiento de estándares y sistemas del ámbito sanitario (HIS, HL7, FHIR, etc.).
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interlocución con alto nivel directivo.

¿Qué te ofrecemos?

Entorno y flexibilidad
• Ambiente internacional, dinámico y colaborativo
• T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)
• Horario flexible
• 4 semanas de teletrabajo al año

Desarrollo profesional
• Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras
• Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)
• Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days

Compensación y beneficios
• Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)
• Telemedicina
• Seguro de vida y accidentes
• Fondo social

Bienestar y tiempo libre
• Más de 26 días laborables de vacaciones al año
• Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)
• 100% del salario en caso de baja médica

¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!
T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.