Consultor SSFF ECP (m/f/d)

  • Full-time

Company Description

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.

Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.

Job Description

Buscamos un/a Consultor/a SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) con experiencia en implantaciones y soporte de nómina en entornos cloud, que participe en proyectos de transformación digital de RRHH,

Skills – SAP SuccessFactors ECP

Qualifications

  • Experiencia demostrable en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP)
  • Conocimiento sólido de SAP HCM Payroll (ECC o S/4HANA)
  • Integración Employee Central ↔ ECP
  • Conocimiento de procesos de nómina, tiempos, ausencias y beneficios
  • Experiencia con legislación de nómina (especialmente España; otros países es un plus)
  • Conocimientos de schemas, PCRs y reglas de nómina
  • Experiencia en interfaces e integraciones (SAP CPI es un plus)
  • Soporte a usuario y gestión de incidencias
  • Valorable experiencia en migraciones de nómina a cloud

Additional Information

¿Qué te ofrecemos?

 

Entorno y flexibilidad

  • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo
  • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)
  • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)
  • Horario flexible
  • 4 semanas de teletrabajo al año

Desarrollo profesional

  • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras
  • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)
  • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days

Compensación y beneficios

  • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)
  • Telemedicina
  • Seguro de vida y accidentes
  • Fondo social

Bienestar y tiempo libre

  • Más de 26 días laborables de vacaciones al año
  • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)
  • 100% del salario en caso de baja médica

 

Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

 

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!

 

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

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