Consultor/a SAP Seguridad (Roles y Autorizaciones) (f/m)

  • A jornada completa

Descripción de la empresa

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida!

No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad.

T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.

Descripción del empleo

Estamos buscando un/una Consultor/a SAP/Seguridad para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. La posición está abierta principalmente para Granada o Madrid aunque también podemos ampliar a otras localizaciones.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

Gestión de roles y autorizaciones en SAP:

  • Control de acceso: definir y gestionar los accesos de usuarios a diferentes módulos y transacciones dentro de SAP.
  • Permisos y autorizaciones: administrar los permisos y autorizaciones necesarios para las funciones operativas.
  • Determinación de perfiles según tareas funcionales: crear y asignar perfiles que alineen las necesidades funcionales con las responsabilidades del usuario.
  • Rediseño de Roles: Revisar y optimizar los roles existentes para mejorar la eficiencia y seguridad operativa.
  • Administración de usuarios SAP: gestionar la creación, modificación y desactivación de usuarios en SAP, asegurando un control efectivo.
  • Análisis estadístico de usuarios: realizar análisis periódicos de las actividades de los usuarios para identificar patrones y posibles amenazas.
  • Identificación de funciones críticas por proceso de negocio: identificar y gestionar las funciones críticas dentro de los procesos de negocio para mitigar riesgos.
  • Resolución de incidencias: atender y resolver incidencias relacionadas con la seguridad SAP de manera oportuna y eficiente.

SAP GRC Process Control:

  • Implementar y gestionar SAP GRC (Governance, Risk, and Compliance) Process Control para monitorizar y asegurar la conformidad con las regulaciones y políticas internas.

Implantaciones de Seguridad en S4:

  • Implementar y configurar medidas de seguridad en entornos S4, asegurando el cumplimiento con las políticas y normativas de la empresa.

¿Qué estamos buscando?

Consultor/a con al menos 5 años de experiencia demostrable en las funciones anteriormente descritas, principalmente en:

  • Gestión de roles y autorizaciones en SAP.
  • Implementación y manejo de SAP GRC Process Control.

Habilidades/competencias:

  • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
  • Pensamiento analítico y orientación a la resolución de problemas.

Requisitos

Formación:

  • Título universitario en Ingeniería Informática o similar.
  • Máster o certificación en SAP.

Idiomas:

  • Inglés: nivel intermedio.

Información adicional

¿Qué te ofrecemos?

  • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.
  • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial) o 100% remoto.
  • Horario flexible.
  • Formación continua.
  • Plan de compensación flexible.
  • Seguro de vida y accidentes.
  • Más de 25 días laborables de vacaciones al año.

¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo!

T-Systems Iberia solo procesará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

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