Являясь мировым лидером на рынке средств защиты растений, мы помогаем фермерам противостоять угрозам и обеспечивать достаточное количество безопасных, питательных и доступных продуктов питания для всех – при минимальном использовании земельных и других сельскохозяйственных ресурсов.

Syngenta Crop Protection обеспечивает безопасность растений от посадки до сбора урожая. С момента посева семян и до сбора урожая посевы необходимо защищать от сорняков, насекомых и болезней, а также от засух и наводнений, жары и холода.

Назначение роли:

• Активное участие в разработке и реализации региональной стратегии
• Определение приоритетов развития и адаптация портфеля к региональным условиям
• Обучение и передача знаний отделу продаж
• Поддержка и исполнение региональных кампаний в рамках технической экспертизы
• Техническая поддержка мероприятий
• Работа с рекламациями согласно утвержденной процедуре
• Кросс-функциональное взаимодействие
• Продвижение ключевых региональных проектов

Знания, умения, навыки

Ключевой опыт

• Опыт работы в сфере технической поддержке от 3 лет
• Опытный пользователь приложений системы MS Office;
• Наличие водительских навыков (категория) В;
• Наличие навыков делопроизводства;
• Знание основ этики делового общения,
• Опыт руководства приветствуется

Знания или опыт, которые приветствуются:

• опыт работы в научном учреждении в качестве научного сотрудника от 3 лет
• научная степень в профильном направлении
• углубленные знания в области фитопатологии, гербологии, энтомологии.
• опыт работы главным агрономом или технологом в х-ве от 3 лет
• курсы повышения квалификации по агрономии, а также в области защиты растений
• опыт работы в маркетинге от 2 лет

Условия:

В нашей команде мы ценим каждого и создаем среду, в которой комфортно работать и развиваться:

• Достойный доход: стабильный фиксированный оклад и прозрачная система годового премирования по результатам работы.
• Гибкость и баланс: гибридный формат работы, позволяющий эффективно совмещать динамичный офисный ритм и комфортную работу из дома.
• Больше времени для отдыха: мы ценим work-life balance, поэтому предоставляем 35 календарных дней оплачиваемого отпуска в год.
• Забота о здоровье: расширенный пакет ДМС, страхование жизни и здоровья, а также страховой полис для путешествий (ВЗР).
• Социальная защищенность: компенсация питания и 100% доплата по больничному листу до уровня фактического оклада, чтобы вы чувствовали уверенность в любой ситуации.