Chez Syngenta Seeds Field Crops, nous façonnons l'avenir de l'agriculture et donnons aux agriculteurs les moyens de répondre à la demande toujours croissante en alimentation et en carburant. Nous sommes une puissance mondiale de l'Ag Tech, dont le siège est aux États-Unis, avec des experts locaux passionnés qui collaborent avec les agriculteurs pour fournir des solutions créant des opportunités de marché. Nous associons la sélection de précision, le choix de traits biotechnologiques avancés et des plateformes numériques pour des performances inégalées sur le terrain. Nos semences contribuent à atténuer les risques tels que les maladies, les insectes, les mauvaises herbes et les conditions météorologiques extrêmes, tout en promouvant des pratiques agricoles durables qui protègent et améliorent notre planète. Rejoignez notre mission de révolutionner la sécurité alimentaire et de transformer l'agriculture.

Rattaché(e) au Station Manager de Toulouse, vous intégrez une équipe dynamique dédiée à la production et à la recherche agronomique. En binôme avec votre homologue, vous gérez l'ensemble des opérations liées aux parcelles de production en plein champ : de la préparation des semis jusqu'à la récolte, en passant par la relation avec les agriculteurs partenaires.

C'est un poste de terrain, très polyvalent, où chaque saison apporte son lot de nouveautés — pas de routine, mais un vrai engagement et une réactivité attendus.

Responsabilités

• Gérer et coordonner le réseau d'agriculteurs des bassins de production (choix des parcelles, contrats de location, prospection de nouveaux terrains)
• Coordonner l'ensemble des travaux culturaux en lien avec les équipes internes : préparation, semis, traitements, fertilisation, récolte
• Assurer la traçabilité des parcelles de production (géolocalisation, cahier de culture, rotations)
• Gérer le parc matériel local en liaison avec le responsable équipements
• Apporter un support polyvalent aux autres services tout au long de l'année (comptages, récoltes, préparations)
• Encadrer ponctuellement du personnel temporaire (1 à 2 personnes en période haute)
• Être force de proposition pour améliorer les processus et l'efficacité des opérations
• Respecter et faire respecter les règles HSEQ Syngenta

Requis

Formation & expérience

• Bac+2 en agriculture (BTS ACSE, Productions Végétales ou équivalent)
• Minimum 2 ans d'expérience dans un domaine technique agricole (expériences saisonnières, travail chez des agriculteurs ou en entreprise semencière appréciés)
• Les jeunes diplômés avec un fort potentiel et des expériences de terrain significatives seront également étudiés

Compétences techniques

• Maîtrise de la conduite d'engins agricoles (tracteurs, machines attelées)
• Titulaire du Certiphyto (ou formation possible à la prise de poste)
• Permis B obligatoire — Permis E(B) souhaité
• CACES (1, 3, 5 R389 / 1, 8, 9, 10 R372) — formation possible selon besoin
• Bonnes connaissances agronomiques (sols, cultures, rotations)
• Notions de base en sélection végétale
• Maîtrise des outils bureautiques
• Anglais niveau basique apprécié (échanges ponctuels avec des collègues internationaux)

Savoir-être

• À l'aise sur le terrain, par tous les temps
• Capacité à gérer les pics d'activité avec calme et organisation
• Sens du travail en binôme et en équipe pluridisciplinaire
• Rigoureux(se) dans la traçabilité et la communication
• Fiable et respectueux(se) des engagements
• Gagne la confiance des autres, maintient un haut niveau d'intégrité

Conditions de travail

• Poste basé à Saint-Sauveur, avec déplacements ponctuels sur les zones de production (rayon ~100 km : Grisolles, Lombez, Villenouvelle…)
• Voiture de service mise à disposition
• Modulation du temps de travail : pic d'activité d'avril à fin juillet (démarrage possible à 6h, travail occasionnel le samedi) — compensation par jours de récupération, base 35h annualisée
• Travail principalement en extérieur

Ce que nous offrons

• Un environnement collaboratif et innovant au sein d'un groupe international
• Une équipe accueillante, bien organisée — vous serez en binôme dès l'arrivée
• Un poste varié, jamais monotone — en R&D, chaque saison réserve des surprises
• 25 jours de congés payés par an
• Bonus annuel (SIP) + intéressement lié à la performance de l'entreprise
• Prime d'ancienneté
• Maintien de salaire en cas de maladie (après 1 an d'ancienneté)
• Mutuelle et prévoyance (prise en charge à 60 % par Syngenta)
• Restaurant d'entreprise
• CSE actif (activités culturelles et sociales)
• Opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe mondial

Syngenta est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et ne pratique aucune discrimination dans le recrutement, l'embauche, la formation, la promotion ou toute autre pratique d'emploi pour des raisons de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, orientation sexuelle, état matrimonial ou statut d'ancien combattant, handicap ou tout autre statut légalement protégé.

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