Syngenta is one of the world’s leading agriculture companies. Our ambition is to help safely feed the world while taking care of the planet. We aim to improve the sustainability, quality and safety of agriculture with world class science and innovative crop solutions. Our technologies enable millions of farmers around the world to make better use of limited agricultural resources. Syngenta is part of Syngenta Group with 53,000 people in more than 100 countries and is working to transform how crops are grown. Through partnerships, collaboration and The Good Growth Plan we are committed to accelerating innovation for farmers and nature, striving for carbon neutral agriculture, helping people stay safe and healthy and partnering for impact. To learn more visit www.syngenta.com and www.goodgrowthplan.com. Follow us on Twitter at www.twitter.com/Syngenta.

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Votre Impact En tant que membre à part entière de notre équipe RH, vous serez immergé(e) dans des missions variées et stratégiques :

• Participation active aux projets de transformation RH
• Pilotage de l'expérience collaborateur, de l'onboarding à l'intégration
• Contribution aux initiatives de recrutement et de développement des talents
• Gestion de projets RH innovants

Vos Missions Clés

✨ Accompagnement des collaborateurs et managers au quotidien

🚀 Animation du processus d'onboarding des nouveaux talents

📊 Optimisation des processus RH et administratifs

🎯 Participation active aux campagnes de recrutement

Ce Que Nous Recherchons

• Une personnalité enthousiaste avec une réelle appétence pour l'innovation RH
• Un esprit entrepreneurial et créatif
• Une capacité à travailler en mode projet et en équipe
• Une excellente communication écrite et orale

Ce Que Nous Offrons

🌱 Un environnement d'apprentissage stimulant 🤝 Un accompagnement personnalisé par des experts RH 📈 Des opportunités concrètes de développement 🎓 Une formation continue aux meilleures pratiques RH

Qualités Qui Feront la Différence

• Curiosité intellectuelle et soif d'apprendre
• Leadership naturel et force de proposition
• Agilité et adaptabilité
• Sens de l'innovation et créativité

Votre Profil

• Vous préparez un Bac+5 en Ressources Humaines ou Management
• Vous maîtrisez les outils digitaux modernes
• Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel
• Vous avez un esprit d'analyse et d'initiative

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