Stäubli est un fournisseur mondial de solutions mécatroniques organisé autour de quatre pôles d’activité : Fluid Connectors, Electrical Connectors, Robotics et Textile. Nous sommes un groupe international actuellement présent sur 28 pays, avec des agents répartis sur 50 pays et quatre continents. Nos 6000 collaborateurs partagent un engagement commun auprès de nos clients dans de nombreux secteurs de l’industrie afin de leur proposer des solutions complètes et un accompagnement sur le long terme. Fondé en 1892 à Horgen à proximité de Zurich, le petit atelier Stäubli est aujourd’hui un groupe international basé à Pfäffikon, en Suisse, initiateur de solutions pour toutes les industries et dans le monde entier.

Vos missions

Au sein de notre division Raccords fluides, vous intégrez les équipes Conduite de changement.

L’objectif principal de votre alternance sera de mener et suivre des actions management/RH à la suite d’une enquête d’opinion salariés réalisée dans les équipes Data Center (centre de données).

Pour cela, vous travaillerez en collaboration avec la DHRO de la Division et le chef de projet Change Management RH en soutien des différents marchés de la division connecteurs fluides.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

• Soutenir le développement des projets de reconnaissance salariés
• Participer à divers projets RH, incluant le HR Dashboard de la division, les systèmes d’information et le traitement des données RH 
• Mettre en œuvre et suivre les actions managériales à la suite d’une enquête salariés

Votre profil

Vous recherchez une alternance pour votre cycle Master RH, école de commerce, ou IEP, avec une expérience et/ou appétence en traitement de données et relations internationales.

Connaissances particulières souhaitées :

• Gestion de projet
• Conduite du changement
• Développement managérial
• Traitement des datas (Excel, BI)

Langues étrangères : niveau C1 en anglais (écrit et oral)

Qualités : confidentialité, rigueur, exposition internationale, et aisance relationnelle

Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation de 2 ans, avec une rémunération attractive.

Vous intégrez une équipe dynamique dans un secteur porteur qui met un accent particulier sur la qualité des relations humaines et vous rejoignez un environnement de travail agréable avec une superbe vue sur les montagnes !

Lieu : Faverges (Haute-Savoie, Auvergne Rhône-Alpes)