Alternant technicien Maintenance

  • Contrat

Description de l'entreprise

Stäubli est un fournisseur mondial de solutions mécatroniques organisé autour de trois pôles d’activité : Connectors, Robotics et Textile. Nous sommes un groupe international actuellement présent sur 29 pays, avec des agents répartis sur 50 pays et quatre continents. Nos 6000 collaborateurs partagent un engagement commun auprès de nos clients dans de nombreux secteurs de l’industrie afin de leur proposer des solutions complètes et un accompagnement sur le long terme. Fondé en 1892 à Horgen à proximité de Zurich, le petit atelier Stäubli est aujourd’hui un groupe international basé à Pfäffikon, en Suisse, initiateur de solutions pour toutes les industries et dans le monde entier.

Le futur poste à pouvoir se situe au sein de la division textile, sur notre site lyonnais, composé de 200 collaborateurs, où nous concevons, fabriquons et commercialisons les machines Jacquard à commande électronique.

Description du poste

Rattaché au Responsable Maintenance, vos missions principales seront :


- Maintenance curative préventive des machines spéciales
- Amélioration continue des machines spéciales
- Gestion obsolescences matériels (automate vision etc…)
- Rédiger le cahier des besoins
- Définir les spécifications techniques de la solution
- Synthétiser les données technico-économiques pour aide à la prise de décision
- Suivre toutes les étapes de réalisation
- Effectuer les pré-réceptions et réceptions avant mise en production
- Accompagner la prise en main des utilisateurs

Qualifications

Vous intégrez une Licence Professionnelle ou un BUT en maintenance industrielle ou automatisme ou robotique pour la rentrée de septembre 2026.
Motivé(e), curieux(se), vous avez de réelles appétences pour la mécanique et la technique.
Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous souhaitez vous investir dans ces missions.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et aimez le travail en équipe.
 

Informations complémentaires

Vous bénéficiez dès votre arrivée dans notre entreprise des avantages des salariés (carte restaurant, mutuelle, intéressement, prime annuelle…).

Horaire en 2x8 (prime d'équipe)

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