Statkraft es una empresa que no solo genera energía 100% renovable, sino que también está profundamente comprometida con la diversidad, la inclusión y la equidad de género. Operando en 15 países bajo sólidos estándares de seguridad y ética, te invitamos a sumar tu talento como el/la nuevo(a) Jefe Social Zona Norte – Temporal para construir juntos un futuro más verde.

Proponer, implementar y supervisar el plan operativo de responsabilidad social con las comunidades del área de influencia de CH Cheves, CH Gallito Ciego, CH Pariac y CH Cahua conforme a la estrategia social de la compañía, con la finalidad de mantener la licencia social para operar y generar espacios de confianza y/o valor compartido en la zona de influencia asignada. Priorizando la resolución de casos sociales complejos.

Responsabilidades:

• Liderar la estrategia de Responsabilidad Social en su zona: Programas de inversión, Programas de empleo local, Programa de Quejas y Reclamos, Programa de fortalecimiento de capacidades, entre otros.
• Mantener las buenas relaciones con comunidades y grupos de interés.
• Diseñar e implementar programas de inversión social en las zonas de influencia
• Minimizar conflictos socio ambientales favoreciendo la normal continuidad de la operación y desarrollo de proyectos de inversión social.
• Definir canales de comunicación solidos para mantener y propiciar un diálogo constante con los principales stakeholders, que faciliten los procesos de negociación y la prevención y/o resolución de conflictos.
• Diseñar la mejor estrategia de respuesta y control de los conflictos sociales.
• Ejecutar los trabajos de intervención social en equipo, de acuerdo con los planes de crecimiento de la empresa (soporte a nuevos proyectos de generación) y estrategias determinadas ante situaciones programadas y emergentes.
• Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos del Sistema de Gestión Social.

• Título universitario o bachiller en Ciencias de la comunicación, Antropología, Ingenierías, Sociología, abogado u otras carreras afines.
• 05 años de experiencia en la gestión social, negociaciones de servidumbre e indicadores socio ambientales y productivos. Deseable experiencia en los sectores energía, minería, construcción, etc. 
• Amplio conocimiento y/o experiencia en aspectos legales, de negociación, en relacionamiento con comunidades y autoridades, para obtener la licencia social.  
• Conocimiento de la normativa y marco legal vigente de leyes ambientales, sociales y Derechos Humanos aplicables a proyectos energéticos.
• Post grado en Gestión de Proyectos Sociales/Ambientales.
• Nivel de Inglés y Quechua básico (Deseable).
• Disponibilidad para realizar mayormente labores en campo, viajando a las zonas de influencia (norte del país y norte chico de Lima).
• Régimen de trabajo de 5x2 – Sede Cahua.

• Viáticos.
• Utilidades.
• Beneficios de tiempo (Cumpleaños, licencias y/o permisos).