O Grupo Standard Bank é um grupo líder de serviços financeiros centrado em África e um impulsionador de inovação a nível mundial, que oferece uma variedade de oportunidades de carreira - além da oportunidade de trabalhar com alguns dos profissionais mais talentosos e motivados do sector. Os nossos clientes vão desde indivíduos a empresas de todas as dimensões, famílias com elevado património líquido e grandes empresas e instituições multinacionais. Somos apaixonados por criar crescimento em África. Trazer valor verdadeiro e significativo aos nossos clientes e às comunidades que servimos e criar um verdadeiro sentido de proposito para si.

Supervisionar a preparação da documentação de crédito e rever a mesma para garantir a exatidão, integridade, validade, aplicabilidade e cumprimento de todos os termos e condições da aprovação. Autorizar a emissão de notas de limite de crédito e dos processos para o desembolso do crédito, de acordo com a política e os procedimentos de crédito da organização. Assegurar a supervisão geral da equipa responsável pela preparação e análise da documentação.

Funções Essenciais

Preparar e analisar documentos complexos relativos a linhas de crédito, em conformidade com a política de crédito e os procedimentos operacionais da organização.

Assegurar que a documentação seja preparada e analisada atempadamente e com precisão, de acordo com os níveis de serviçoe o tempo de resposta (TAT) exigidos.

Obter a aprovação do responsável competente e Autorizar a disponibilização das linhas de crédito aprovadas, mediante a validação e libertação das respetivas autorizações e registos operacionais, garantindo o cumprimento de todas as condições precedentes e a exequibilidade das garantias exigidas.

Minimizar os incidentes operacionais e as perdas de crédito, garantindo que os processos e procedimentos de crédito sejam cumpridos pela equipa de preparação e análise.

Assegurar que os principais controlos internos estejam refletidos no documento de Avaliação do Controlo de Risco (RCA) da unidade. Assegurar que as verificações

estejam em vigor e que sejam revistas regularmente para identificar eventuais lacunas ou novos riscos. Implementar medidas de mitigação sempre que necessário.

Resolver todas as chamadas e questões relacionadas com a preparação e análise da documentação de crédito, de acordo com os acordos de nível de serviço estabelecidos com as partes interessadas.

Assegurar o cumprimento de todas as políticas e procedimentos bancários, bem como das leis e regulamentos.

Prestar apoio ao Responsável pela área de crédito e à equipa durante auditorias regulares e análises de garantia de risco, e assegurar a correção de todas as falhas identificadas, de acordo com os prazos acordados.

Confirmar que os requisitos de Due Diligence Reforçada e de governação são cumpridos e assegurar a escalonamento de transações suspeitas, em conformidade com as políticas e procedimentos do Banco.

Concluir e apresentar atempadamente todos os relatórios exigidos às partes interessadas.

Acordar contratos de desempenho, monitorizar, rever e avaliar o desempenho do pessoal da Unidade de Preparação de Garantias. Desenvolver e manter um plano de desenvolvimento de talentos.

Avaliar e gerir o desempenho dos colaboradores para alcançar um elevado padrão de competência, motivação e orientação para o serviço, com foco no desenvolvimento e retenção de colaboradores promissores. Identificar necessidades de conhecimento, competências e desenvolvimento, e garantir que sejam definidas e executadas iniciativas de formação e intervenções adequadas, em colaboração com as partes interessadas pertinentes.

Impulsionar a produtividade na equipa de preparação de garantias, orientando e controlando o fluxo de trabalho e a gestão de filas.

Estabelecer e manter excelentes relações de trabalho com outras áreas, por exemplo, Jurídica, Comercial, para garantir a prestação consistente do serviço, promovendo as melhores práticas sem entrar em conflito com as políticas e procedimentos.

Tipo de qualificação: Licenciatura
Área de estudo: Gestão e Comércio, Gestão

Experiência exigida
Risco de Crédito – BCB
Risco e Assuntos Corporativos
5 a 7 anos
Experiência na identificação, avaliação e mitigação de riscos em transações financeiras. Isto inclui a monitorização em tempo real de garantias para tirar partido das tendências do mercado

Competências Comportamentais:

• Adotar abordagens práticas
• Articular informação
• Convencer pessoas
• Dirigir pessoas
• Analisar informação
• Explorar possibilidades
• Gerar ideias
• Tomar decisões
• Cumprir prazos
• Produzir resultados
• Perseguir objetivos
• Trabalho em equipa

Competências Técnicas:

• Processos e procedimentos bancários
• Gestão do conhecimento
• Conhecimento de produtos e serviços
• Gestão de risco