Desenvolver e liderar a estratégia de Responsabilidade Social para o Standard Bank Angola, em alinhamento com a estratégia do Grupo Standard Bank. Liderar e conduzir a implementação e integração destas estratégias com o objectivo de posicionar o Banco enquanto entidade corporativa e parceiro que gera valor adicionado para a sociedade Angolana. Guiar e influenciar a Comissão Executiva do Standard Bank Angola na direcção estratégica de impacto social.

Desenvolver e implementar o Plano de Pessoas no âmbito de Responsabiliade Social com o apoio da equipa de Pessoas & Cultura. Identificar requisitos de aptidões existentes e pontenciais aptidões em parceria com a equipa de Pessoas & Cultura, guiar o desenvolvimento das pessoas enquanto equipa.

Criar e manter relações de valor com os reguladores e parceiros relevantes em todas as areas de responsabiliade no âmbito Social, Ambiental e Economico, assim como nas melhores práticas e governance associado.

Responsabilidade por estabelecer uma governança de melhores práticas em Responsabilidade Social, Ambiental e Economica, assim como enriquecer a partilha de conhecimento e aptidões da disciplina no país e outras regiões.

Demonstrar aptidões pessoais, de equipa, organizacionais e de liderança. Gerar confiança de que lideres tomam decisões, mitigam risco e desafiam obstáculos, sem comprometer a reputação e integridade reputacional.

Guiar uma cultura de risco baseada em transparência, responsabilidade e consistência, com base em conhecimentos de risco organizacional que suportem assertividade na tomada de decisão no âmbito do seu portfolio.

Liderar a equipa nos principios de engajamento, incluindo a jornada de colaborador desde a fase de recrutamento até a saída, gestão de avaliação, formação e desenvolvimento, disciplina e queixas, retenção e beneficios, administração de pessoas, de modo a garantir alta performance dentro do dominio de Responsabilidade Social.

Estimular o aumento de participação de colaboradores nos projectos CSI, através de campanhas de consciência e informação sobre as iniciativas SBSA, de modo a contribuir para a cultura do banco que visa melhorar a experiêncial do cliente.

Guiar e aconselhar a Gestão de riscos e problemas associados ao âmbito Social, Ambiental e Economico, assim como de oportunidades identificadas pelo Standard Bank Angola

Definir, manter e monitorar a aderência aos standard de apetite de risco no âmbito de Responsabiliade Social, Ambiental e Economica, e de Governança Social com a unidade de Gestão de Risco.

Cumprir com as legislações e regulamentos. Definir, aconselhar e monitorizar aderência aos standards minimos de Responsabiliade Social, Ambiental e Economica, e de Governança Social com a unidade de Gestão de Risco. Pesquisar e exercer conforme as melhores práticas.

Responsável por mentorar a comissão executive do Standard Bank Angola e Administração nas áreas de especialização, Responsabiliade Social, Ambiental e Economica, e de Governança Social

Monitorar a implementação de Iniciativas CSI, avaliar o seu desempenho e implementar melhorias de modo a garantir boa gestão do investimento disponibilizado

Conduzir devida diligencia em pontenciais beneficiarios de iniciativas CSI, confirmar legetimidade das organizações e monitorizar o uso de fundos, de modo a reduzir o risco de actividades fraudulentas, com intuito de proteger a reputação do banco

Desenvolver e implementar Estratégia de performance para Responsabiliade Social, Ambiental e Economica, e de Governança Social, assim como mapas, objectivos, modelos de operação e governança para adopção dentro do Standard Bank Angola.

Providenciar aconselhamento técnico de Sustentabilidade e Impacto Social durante o programa de desenvolvimento para garantir alinhamento para com a visão estratégica do Banco, desenvolvendo sistemas de controlo, processoes e ferramentas que suportem a criação de valor para todas as partes interessadas.

Desenvolver e implementar uma Estrutura e caixa de ferramentas para Responsabiliade Social, Ambiental e Economica que cubra: estratégica, politica, processos, procedimentos, padrões, diretrizes, objectivos, métricas e governança – de modo a garantir consistência na implementação e alinhamento aos requisitos regulatórios e legislativos.

Liderar a integração e gestão estratégica de Responsabiliade Social, Ambiental e Economica assim como de Governança Social e Ambiental através do planeamento, organização e coordenação, direccionando e executando todas as actividades relacionadas dentro do Standard Bank de Angola.

Partilhar relatórios actualizados para os foruns relevantes no âmbito de Impacto de Sustentabilidade Social, de modo a manter informados os parceiros relevantes e promover uma tomada de decisão assertiva.

 Conduzir a gestão de custos e controlo orçamental e adesão, incluindo o desenvolvimento e gestão do orçamento operacional e a gestão dos custos unitários para controlar os custos dentro do orçamento.
 

Gerir o orçamento do CSI para o Banco, incluindo desembolsos e desvios, assegurando que todo o orçamento é utilizado anualmente de acordo com o plano aprovado para assegurar que os fundos atribuídos são gastos de forma apropriada e eficaz, de acordo com os termos e condições acordados.

Identificar, contratar e gerir prestadores de serviços externos que irão apoiar a execução das iniciativas CSI identificadas, para permitir a implementação bem sucedida da estratégia CSI e para maximizar o valor que a organização pode ganhar com os prestadores de serviços.

             
Desenvolver a estratégia e o quadro para o alinhamento com os Princípios da ONU para uma Banca Responsável, contribuindo para os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável do Grupo Standard Bank.

Fornecer relatórios regulares ao Grupo do Standard Bank, ao ExCO e ao Conselho de Administração do Standard Bank Angola para assegurar a supervisão de todos os aspectos relacionados com o Social, Ambiental e Económico (SEE) e Ambiental, Social e Governação (ESG).

Liderar e conduzir iniciativas relacionadas com a Sustentabilidade e os programas Sociais, Ambientais e Económicos (SEE) utilizando uma análise baseada em resultados/resultados.
             
Liderar e influenciar as decisões sobre as tecnologias SEE e ESG e os conhecimentos especializados no domínio para desenvolver os requisitos tecnológicos relevantes.
Conduzir e controlar a adopção de tecnologia para assegurar a utilização da tecnologia apropriada e os princípios de comportamento correcto para a utilização da tecnologia. Monitorizar a aderência às políticas e normas tecnológicas relevantes.
Conduzir soluções digitais para permitir a implementação de programas e iniciativas sociais, ambientais e económicas (SEE) em todo o Standard Bank.

Mestrado em Economia, Finanças ou Gestão de Riscos
Mestrado em Ciências Sociais ou Ambientais
 

A função requer um profissional altamente qualificado para fornecer conselhos credíveis e influenciar a estratégia do Banco