Sopra Steria to miejsce na profesjonalny rozwój oraz budowanie swojej kariery zawodowej

Zatrudniając 46 000 pracowników w 25 krajach na całym świecie, jesteśmy europejskim liderem w dziedzinie konsultingu, usług cyfrowych i tworzenia oprogramowania. Pomagamy naszym klientom w przeprowadzaniu cyfrowej transformacji, aby uzyskać wymierne i trwałe korzyści.

Praca w Sopra Steria opiera się na dostarczaniu innowacyjnych usług oraz rozwiązań dla klientów na całym świecie. Naszą misją jest prowadzenie klientów, partnerów i pracowników w kierunku odważnych wyborów poprzez wykorzystanie technologii cyfrowej do budowania pozytywnej przyszłości dla wszystkich. Wierzymy w technologię, ale także w naszą zdolność do wykorzystywania naszej zbiorowej inteligencji, aby pomóc światu iść naprzód.

The world is how we shape it!

Dołącz do naszego zespołu!

Working hours: Shift Hours

Responsibilities:

• Providing IT-related service for foreign clients;
• Manage incoming requests according to the procedures;
• Escalating requests to the 2nd support line.

• Fluent in German and communicative in English;
• Will to develop IT competencies;
• Ability to learn quickly;
• Well-motivated team player with communication skills;
• Working according to the procedures

It is possible to work in hybrid mode.

What we offer:

• Interesting projects
• Private medical care
• MyBenefit platform (included the MultiSport Programme)
• Possible group life insurance
• Co-financing for kindergarten or nursery
• Workation
• Internal and external trainings, certifications and participation in conferences
• Foreign language courses
• Healthy Office Snacks (fruits)
• Great atmosphere and a chance to work with inspiring people



If you would be interested in learning the details about the project I am mentioning here and taking part in the recruitment process - then I encourage you to send a CV containing the clause:

„I agree to the processing by Sopra Steria Polska Sp. z o.o. my personal data contained in my CV for the recruitment process and further recruitment processes.”