Référencé par le Capital Magazine figurant parmi les « Meilleurs employeurs 2023 », CS est une société filiale autonome de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l’international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA.

Forte de nos 840 collaborateurs, notre Business Unit Défense & Sécurité répartis sur nos sites du Plessis-Robinson, Toulouse, Aix-en-Provence et Toulon, propose à ses clients, l’armée et l’aviation civile des produits clés en main autour de sujets aussi innovants que captivants. Nos équipes travaillent autour des liaisons de données tactiques, de la lutte anti-drone, la surveillance maritime, la simulation et l’entraînement ou encore la sûreté aérienne. Défense & Sécurité ne s’arrête pas là puisqu’elle est impliquée dans plusieurs projets internationaux, nos ambitions promettent donc de beaux challenges en France et à l’étranger.

Directeur/rice Technique Lutte anti-drones

Nous recrutons un Directeur/ rice Technique Lutte anti-drones   pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité au sein de l'agence Lutte Anti-Drone, qui fournit des solutions intégrées autour de son C2 BOREADES et comprenant des fonctions de détection, d’identification et de neutralisation de drones illicites pour les clients étatiques en France et à l’Export. Ces systèmes sont modulaires, interopérables, s'appuient sur des technologies d'intelligence artificielle afin de fournir à l'opérateur un très haut niveau de performance et de simplicité d'utilisation.

Vos missions :

• Support technique aux projets de lutte anti-drone, en particulier référent lors des comités techniques avec les parties prenantes internes et/ou externes.
• Encadrement des ingénieurs systèmes et experts techniques
• Coordination des activités techniques de la BL
• Travaux d’architecture système et de rédaction système
• Participation à la roadmap produit C2
• Activités d’interface technique avec Partenaires, fournisseurs/sous-traitants, clients.
• Support aux réponses à appels d’offres, à des salons, à des conférences, à des démonstrations techniques
• Participation à la veille technologique
• Mise en place des processus de reporting régulier sur l'avancement technique des projets auprès de la direction.

Vous serez rattaché(e) directement au directeur de l'Agence. 

Des déplacements ponctuels en France ou à l’étranger sont à prévoir.

Environnement technique :

• Intégration système,
• Centre de Commandement et de Contrôle (C2),
• Intelligence artificielle,
• Capteurs (radars, goniomètres, caméras, …),
• Effecteurs (brouilleurs, laser, drones intercepteurs, …),
• Systèmes de défense.

De formation BAC+5 écoles d’ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience minimum de 10 ans en Ingénierie système, gestion de projet ou coordination technique de préférence dans un domaine industriel (défense, aéronautique, spatial, télécommunications, IT…).

Très bon niveau rédactionnel exigé, anglais courant à l’écrit comme à l’oral nécessaire.

Vous êtes autonome et vous savez une bonne qualité d'analyse et de synthèse ? Vous êtes force de proposition et savez animer une équipe ?

Alors postulez pour nous rejoindre!

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.Vous rencontrerez ensuite Ly, chargé de recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect,nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#LAD #Drones 

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements