Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? 

• In dieser Rolle arbeitest du mit klarem operativem Schwerpunkt an zentralen Cyber‑Security‑Services in einem Umfeld der Luft- und Raumfahrt
• Mit Blick auf Stabilität und Sicherheit unterstützt du den laufenden Betrieb sicherheitskritischer Lösungen und Services
• Abhängig von Projektphase und Kundensituation begleitest du den Übergang neuer Lösungen in den Betrieb oder deren Einführung
• Dabei erhältst du tiefe Einblicke in reale Sicherheitsanforderungen großer Organisationen und übernimmst früh Verantwortung im Tagesgeschäft
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kund*innen und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Cyber Security, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Ein solides Grundverständnis von IT-Systemen und Cyber Security, insbesondere Vulnerability Management, bringst du mit
• Idealerweise hast du bereits erste Kenntnisse in Endpoint Security, Detection und Response erworben
• Du zeigst ein gutes Verständnis von Schwachstellen und deren Bewertung (z.B. CVE, CVSS)
• Eine strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Du weist eine hohe Bereitschaft auf, operativ mit technischen Systemen zu arbeiten und Verantwortung im Tagesgeschäft zu übernehmen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) runden dein Profil ab

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt 

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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