Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!

Nos encontramos en búsqueda de un/a profesional Arquitecto/a de RPA con experiencia en diseño, desarrollo y puesta en marcha de soluciones de automatización de procesos mediante Blue Prism. Liderarás el diseño, desarrollo y evolución de soluciones de automatización de procesos mediante la plataforma Blue Prism, asegurando la eficiencia operativa, la escalabilidad técnica y la alineación con los objetivos estratégicos de la organización. Entre las funciones del día a día se encuentran:

• Diseñar arquitecturas de automatización robustas y escalables utilizando Blue Prism.
• Analizar procesos empresariales para identificar oportunidades de automatización.
• Coordinar la transformación de robots existentes hacia nuevas tecnologías (UiPath, Power Automate).
• Modelar procesos en BPMN 2.0 con herramientas como Bizagi, ARIS o Camunda.
• Elaborar documentación técnica (PDD, SDD) y guías de buenas prácticas.
• Supervisar la orquestación, despliegue y mantenimiento de bots en entornos productivos.
• Colaborar con equipos de negocio y TI para garantizar la correcta integración de soluciones RPA.
• Realizar soporte técnico y evolución de procesos automatizados.

¿Qué necesitamos? 

Para ello, nos gustaría que aportaras... 

• Experiencia en desarrollo y arquitectura con Blue Prism.
• Dominio de herramientas de modelado de procesos: Bizagi, ARIS, Camunda.
• Conocimientos en lenguajes de scripting: Python, Visual Basic, .NET.
• Experiencia con bases de datos: Oracle, SQL Server, MySQL.
• Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.

Asimismo, valoramos positivamente si aportas... 

• Conocimientos en otras plataformas RPA: UiPath, Power Automate (valorable).
• Certificación Blue Prism Foundation Developer (valorable).
• Certificaciones complementarias en UiPath, Appian, PEGA (valorable).
• Formación en BPMN 2.0.
   

¿Qué ofrecemos? ¿Qué tenemos para ti?

• Modelo de trabajo híbrido
• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.