S’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.

Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. 

CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.

Votre futur environnement de travail :

Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale !

Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires (consultants, management, direction industrielle) pour accompagner notre client grand industriel de l'aéronautique.

Et si vous rejoignez nos équipes en tant que Team Leader ?

Au sein de CIMPA, vous êtes rattaché/e à l’équipe de management de l’agence de CIMPA Toulouse Intégration (activités de mise en place, développement et support des solutions PLM). En tant que Team Leader, vous participez au développement de l’agence et prenez en charge :

• La gestion hiérarchique d'une équipe spécialisée dans les activités Elec
• La gestion d’un portefeuille de projets PLM End 2 End
• La définition de la stratégie locale et la promotion des compétences de l'équipe

Vos missions :

Le management de l'équipe consiste à :

• Gérer la carrière, les salaires et les primes de l'équipe en faisant des propositions
• Diriger les réunions hebdomadaires et mensuelles de l'équipe afin de renforcer la culture d'entreprise CIMPA
• Diriger les entretiens annuels et les entretiens de développement
• Promouvoir l'innovation et l'esprit d'amélioration au quotidien auprès de l'équipe
• Gérer l'emploi du temps, les présences et les absences
• Mettre en place un plan de formation et suivre le développement
• Gérer les compétences en fonction des stratégies du CIMPA/Département et des aspirations de carrière - faire des propositions au DA/DAA (rotation, embauche, nouvelle organisation...)
• Soutenir les RH dans la sélection de profils internes et externes
• Etre proche des clients et de l'équipe, anticiper les tendances du marché en faisant des propositions sur le développement des compétences

La gestion du portefeuille de projets consiste à :

• Gérer la relation client
• Piloter ou suivre les activités du projet
• Gérer les activités des sous-traitants
• Répondre aux appels d'offres
• Remonter les risques, opportunités et messages clés en réunion hebdomadaire d’agence
• Définir la stratégie locale, les synergies et promouvoir les compétences de l'équipe  :
  • Être responsable de la livraison aux clients
  • En association avec le service commercial, être en charge de l'élaboration de la stratégie de développement de l'activité client
  • Identifier et définir les offres concernant les compétences de l'équipe
  • Construire un réseau au sein de CIMPA et SSG pour promouvoir/partager les compétences de l'équipe et utiliser les compétences SSG/CIMPA pour soutenir l'équipe

Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités.

Parlons de vous :

• De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience significative dans le Management et d'une maîtrise du secteur industriel et/ou des services.
• Connaissance du domaine PLM
• Expérience de la gestion des ressources hiérarchiques
• Esprit client et solutions
• Esprit positif et proactif
• Esprit d'équipe

Alors ce poste est fait pour vous !

Venir au sein de CIMPA, c’est :

• S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,
• Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps,
• Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,
• Développer une compétence métier,
• Profiter d’un encadrement bienveillant.

The world is how we shape it.

Ce que nous vous proposons :

CIMPA, c’est aussi un accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie.

En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements