Chef de chantier Ferroviaire H/F

  • Temps complet
  • Type de contrat: Contrat à durée indeterminée
  • Département: Travaux

Description de l'entreprise

En première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans, le Groupe Sogetrel contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires en s’appuyant sur les savoir-faire reconnus de ses différentes marques telles que Sogetrel, Eryma et Interway.
Le Groupe déploie l’expertise de ses plus de 4500 collaborateurs au travers de trois grandes missions :

CONNECTER : 
Donner accès au numérique en construisant les réseaux : nous concevons, construisons et raccordons les réseaux de communication fixes et mobiles, publics et privés.

INTEGRER : 
Donner vie aux nouveaux usages numériques en intégrant les solutions connectées : nous concevons, assemblons, et mettons en service les dispositifs d’objets connectés (smart city, bornes de recharge électrique, bornes interactives, capteurs et compteurs intelligents…)  et les solutions de sûreté (vidéoprotection, contrôle d’accès, détection d’intrusion…) adaptées aux besoins des collectivités et des entreprises des secteurs de la Défense, du Retail ou encore des Transports.

EXPLOITER : 
Garantir la qualité de l’expérience numérique en maintenant les solutions : nous fournissons un service de support et d’interventions multi techniques de proximité pour installer et maintenir les réseaux, les équipements informatiques et les solutions numériques des entreprises (interventions sur site, help desk, infogérance …).

Description du poste

Sous la responsabilité directe du Conducteur de Travaux ou du Responsable d’Activité, vous pilotez et coordonnez au quotidien l’ensemble des activités sur vos chantiers ferroviaires, en respectant strictement les normes de sécurité en vigueur.

Vous êtes le garant de la productivité, de la qualité et de la sécurité de vos équipes, tout en assurant une gestion optimale des ressources matérielles nécessaires à la réalisation des projets.

Votre rôle central consiste également à encadrer et motiver des équipes terrain expérimentées, en veillant au respect des délais et à la satisfaction des exigences de qualité.

Vos missions principales 

  1. Gestion des équipes et animation de chantier

    • Manager et encadrer les équipes opérationnelles (personnel interne et sous-traitants).
    • Organiser et animer les réunions de chantier (hebdomadaires, indicateurs de suivi, causeries sécurité, etc.).
    • Superviser et ajuster les plannings en fonction des priorités et des contraintes.
  2. Suivi et rentabilité des chantiers

    • Contrôler la bonne exécution des travaux et la rentabilité des projets confiés.
    • Suivre les indicateurs de performance individuels et collectifs (qualité, sécurité, productivité).
  3. Expertise technique et sécurité

    • Garantir la conformité des travaux aux référentiels de la SNCF (génie civil et sécurité le long des voies circulées).
    • Former et accompagner vos équipes sur les aspects techniques et sécuritaires.
    • Contrôler et optimiser les processus en mettant en place des plans d’action adaptés pour améliorer les performances.

Qualifications

  • Expérience : Vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 à 5 ans sur un poste similaire dans le secteur ferroviaire, idéalement en tant que Chef d’Équipe ou Chef de Chantier expérimenté.
  • Connaissances spécifiques : Vous maîtrisez les référentiels SNCF et les règles de sécurité applicables aux travaux ferroviaires, notamment sur des voies circulées.
  • Management : Vous possédez de solides compétences en management d’équipes expérimentées.
  • Compétences techniques : Une connaissance approfondie des travaux de câblage électrique est un atout majeur.
  • Habilitations : Certification Sécufer obligatoire.
  • Informatique : Bonne maîtrise d’Excel pour le suivi des indicateurs et la planification.
  • Mobilité : Permis B indispensable. Des déplacements fréquents en Île-de-France et des interventions de nuit sont à prévoir.

Informations complémentaires

Process de recrutement : 
Vous serez contact par Rayane, recruteur, pour un premier échange. 
Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique.
Si match, vous recevrez une offre d'embauche. 
Vous avez signé, bienvenue chez Sogetrel ! 

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