L'entreprise : 

Imaginez une entreprise où les collaborateurs sont non seulement informés et engagés, mais aussi influents sur les réseaux sociaux. C'est ce que propose Sociabble depuis 2014 avec sa plateforme SaaS de communication interne, d’Employee Advocacy et d’Employee Engagement. Aujourd'hui, Sociabble est utilisé par des géants comme Coca-cola CCEP, AXA, EDF, Accor, Renault Group, Capgemini, et Primark, dans plus de 180 pays.  
 
Avec des bureaux à Paris, Lyon, Boston et Mumbai, Sociabble combine une expertise technique de haut niveau avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement durable. Jean-Louis Bénard et Laurent Gauthier, les fondateurs, ont mis en place une entreprise qui intègre les meilleures pratiques SaaS et une culture bootstrapping, assurant ainsi la viabilité et la rentabilité à long terme. 

Les valeurs de l'entreprise – simplicité, bienveillance, respect, exemplarité, équité et confiance – sont au cœur de notre développement. Nos équipes, composées de profils variés et complémentaires, favorisent un environnement d'apprentissage continu par le mentorat. Rejoignez notre équipe Commerciale et participez à la redéfinition de la communication et de l'engagement des collaborateurs à l'échelle mondiale. 

Le poste

Nous recherchons un Sales Development Representative pour rejoindre notre équipe dynamique à Paris. Vous ferez partie du département Sales de Sociabble et jouerez un rôle crucial dans notre stratégie de croissance, contribuant directement à l'expansion future de l'entreprise avec un focus outbound.

Ce poste représente une excellente opportunité pour apprendre et exploiter certaines des meilleures pratiques en matière de Sales Development. Ce rôle favorise également la collaboration inter-départementale avec diverses équipes afin de maximiser votre impact.

Vos missions incluent :

• Prospecter et identifier des clients potentiels Grands Comptes et Mid-Market en France.

• Utiliser notre CRM, Zoho, pour les appels outbound et inbound.

• Collaborer avec notre équipe marketing, pour définir les messages d’approches des campagnes outbound. 

• Appeler des prospects outbound et inbound pour initier des contacts et programmer des démonstrations avec les prospects pertinents.

• Obtenir des rendez-vous avec des prospects par e-mail, social selling et autres moyens créatifs.

• Développer des leads à partir de téléchargements de livres blancs, de participations à des événements et d'autres sources inbound.

• Utiliser les meilleures pratiques pour créer des séquences/cadences d'e-mails, d'appels et de social selling pour les campagnes outbound.

• Qualifier les leads en fonction des directives de l'équipe (méthodologie BANT).

Le candidat idéal :

• Vous avez impérativement une première expérience en Sales, de prospection en outbound (c'est un + si c'est en SaaS).

• Vous parlez anglais au minimum avec un niveau B2 (donc quasiment bilingue), car la plupart de nos échanges internes sont en anglais. 

• Vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles, à l'écrit comme à l'oral, et vous savez comment être persuasif.

• Vous avez un mindset orienté ventes tout en souhaitant créer de la valeur. 

• Parler au téléphone avec des personnes que vous ne connaissez pas ne vous fait pas peur, peu importe à qui vous parlez et qui est autour.

• Vous avez une excellente compréhension de la structure des entreprises, des industries et des enjeux, et nos projets vous intéressent (communication interne et engagement, défense des employés, social selling...).

• Vous avez d'excellentes capacités de gestion des priorités.

• Vous êtes très à l'aise dans des environnements innovants et avec les nouvelles technologies (l'utilisation d'outils d'IA est un must) et vous pouvez vous adapter aux changements rapides.

Nos avantages :

🚀 Rejoignez une Scale Up SaaS internationale certifiée Great Place to Work et Best Workplaces en 2023. 

📈 Montez en compétences sur votre nouveau rôle avec un onboarding sur mesure et complet, suivi par des workshops, des Friday trainings et des formations tout au long de l'année. 

💎 Profitez d’avantages conçus pour votre bien-être au travail : au-delà de la couverture de la mutuelle et des transports, bénéficiez de tickets restaurants Edenred, d’une prime vacances, de RTT, et de la plateforme d’avantages "Leeto". 

📅 Trouvez votre équilibre parfait grâce au travail hybride et flexible (#LI-Hybrid) tout en retrouvant votre équipe dans nos magnifiques bureaux en plein coeur de Paris. 

🔥 Retrouvez vos collègues autour de nombreux évènements : afterworks, Team buildings, Town halls, et notre renommée Global Week ! 

🌍 Choisissez une entreprise engagée : certification " Activateur de progrès " et partenariat avec Tree Nation, grâce à qui chaque Sociabbler plante des arbres et compense ses émissions de CO2. 

☀️ Incarnez nos valeurs : bienveillance, ambition, humilité. Chez Sociabble, nous sommes des "Bootstrappers". 

Processus de recrutement :  

• Echange 45 minutes - RH
• Test écrit 30 minutes
• Echange 1h - Manager
• Simulation 1h

Les infos importantes avant de postuler :  

• Contrat à durée indéterminée (CDI) 
• Basé à Paris

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