Au sein du groupe Smiths, nous utilisons les technologies de pointe pour concevoir, fabriquer et fournir des solutions innovantes leader sur le marché qui répondent aux besoins de nos clients et touchent la vie de millions de personnes chaque jour. Nous sommes un FTSE100, une entreprise mondiale d'environ 14,600 salariés, basée dans 50 pays. Nos solutions ont un impact réel sur la vie partout sur la planète, puisqu’elles créent un environnement propice à l'industrie, améliorent les soins de santé, renforcent la sécurité et en font progresser la connectivité. Nos produits et services sont souvent essentiels aux activités de nos clients, tandis que notre technologie exclusive et nos niveaux de service élevés contribuent à créer un avantage concurrentiel. Nous intégrons des collaborateurs reconnus pour leur curiosité d’esprit qui aiment prendre des responsabilités, aimant relever les défis et qui sont attirés par l'idée de travailler dans une entreprise de près de 170 ans d’expérience dans l'innovation et cinq divisions mondiales, toutes expertes dans leur domaine.

Smiths Detection est un leader mondial dans le domaine des technologies de détection et de contrôle pour la protection des personnes et des biens, favorisant la sûreté, la sécurité et la liberté de mouvement dans le monde d'aujourd'hui.

Au sein de l’équipe Portfolio CIS (Cargo Inspection Systems), vous contribuez au développement et à l’évolution des traitements de données et d’images intégrés aux scanners à rayons X. Référent technique de l’équipe Data Path, vous accompagnez les développeurs dans la mise en œuvre des solutions et assurez un relais technique auprès de l’Architecte Data Path.

Vous jouez un rôle clé dans le développement de solutions innovantes, performantes et fiables, contribuant directement à l’amélioration continue de nos systèmes d’imagerie et de contrôle.

Vos principales missions:

• Développer, intégrer et maintenir les composants logiciels du Data Path.
• Concevoir et implémenter des algorithmes de traitement d’images et de données.
• Participer aux études techniques, à la conception des nouvelles fonctionnalités et à l’évolution de l’architecture logicielle.
• Optimiser les performances, la robustesse et la qualité des traitements.
• Réaliser des prototypes, participer aux revues de conception et de code, ainsi qu’aux phases de validation et de tests.
• Accompagner techniquement les équipes de développement, y compris offshore.
• Analyser et résoudre les problématiques liées aux traitements de données et à la qualité d’image.
• Rédiger et maintenir la documentation technique.
• Apporter un support aux équipes de production et de service après-vente.
• Assurer ponctuellement le remplacement technique de l’Architecte Data Path.

• Diplôme d’Ingénieur en informatique ou formation équivalente (Bac+5).
• Expérience confirmée en développement logiciel, idéalement dans les domaines du traitement d’images, du signal ou des données.
• Excellente maîtrise du C++ et bonne connaissance de Python.
• Solides compétences en traitement d’images (OpenCV, filtrage, reconstruction, optimisation des performances).
• Bonne compréhension des architectures logicielles complexes et des bonnes pratiques de développement.
• Maîtrise des outils de gestion de code source (Git, Azure DevOps ou équivalent) et des méthodes Agile.
• Capacité à analyser des problématiques techniques et à proposer des solutions pragmatiques et innovantes.
• Un très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
• Esprit d’initiative et capacité de synthèse.
• Excellentes compétences en communication et collaboration technique.
• Une expérience des environnements industriels ou temps réel serait un plus.

Nous sommes convaincus que ce sont la diversité des points de vue et des parcours qui contribuent au succès de l’entreprise. Tous les candidats qualifiés bénéficieront d’une considération égale en matière d’embauche, sans distinction de couleur de peau, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine, de situation économique, de handicap, d’âge ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous sommes fiers d’être une entreprise inclusive, avec des valeurs d’égalité et d’éthique, où la diversité est célébrée, appréciée, et valorisée.

À aucun moment du processus de recrutement, Smiths Detection ni aucun de ses partenaires de recrutement ne vous demandera de paiement pour participer à une étape de recrutement, y compris, mais sans s’y limiter, aux entretiens ou aux tests. Afin d’éviter toute tentative de fraude, nous vous invitons à postuler directement via notre site carrières.