Jede Minute, jeden Tag trägt die Technologie von Smiths Detection zur Bedrohungserkennung und Sicherheitsüberprüfung dazu bei, Menschen und Infrastrukturen zu schützen und die Welt zu einem sichereren Ort zu machen.

Smiths Detection, ein Teil der Smiths Group, ist ein weltweit führender Anbieter in der Entwicklung, Herstellung und Verwaltung von Sicherheits- und Detektionslösungen, die darauf ausgelegt sind, die Welt sicherer zu machen. Unsere Technologie bietet Bedrohungserkennungs- und Sicherheitslösungen für Kunden in unseren Schlüsselmärkten: Luftfahrt, Häfen und Grenzen, Verteidigung und urbane Sicherheit.

Unsere Expertise erstreckt sich über 21 globale Büros, sieben Produktionsstandorte und fünf F&E-Zentren, mit einem globalen Netzwerk von 3.000 engagierten Kollegen, die zu über 40 Jahren Fortschritt an der Spitze der Sicherheit und des Schutzes beitragen.

Dies führt zu Karrieren, die auf Vielfalt basieren, und bietet die Möglichkeit, an einer Reihe modernster Lösungen zu arbeiten, bei denen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung täglich weiterentwickeln können.

Zur Unterstützung unseres Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) im Produktmanagement für den Bereich Aviation Security. 

In dieser Rolle unterstützen Sie das Produktmanagement bei der Koordination von Informationsflüssen zwischen Stakeholdern, der Pflege und Weiterentwicklung von Produktdokumentationen sowie der Aktualisierung relevanter Tracker, um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen.

Zu Ihren Aufgaben gehören: 

• Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen in bestehenden Prozessen
• Unterstützung bei organisatorischen, administrativen sowie teamübergreifenden Koordinationsaufgaben im Produktmanagement
• Erstellung, Aktualisierung und Pflege von Produkt- und Prozessdokumentationen
• Einholen wichtiger Informationen von internen Teams und Ansprechpartnern sowie Nachverfolgung offener Punkte
• Pflege und Aktualisierung von Trackern zur Sicherstellung von Transparenz über Aufgaben, Abhängigkeiten und Fristen

Was wir bieten:

Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie spannende und praxisnahe Einblicke in das Produktmanagement gewinnen. Sie arbeiten aktiv an der Optimierung von Prozessen und der Koordination von Projekten mit. Bei guter Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit einer Übernahme nach dem Studienabschluss.

Ihr Profil: 

• Eingeschriebener Bachelor-Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang 
• Verfügbarkeit von bis zu 20 Stunden pro Woche
• Ausgeprägte Neugier und Interesse an Produktmanagement oder Delivery-Umgebungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationsstärke mit einem ausgeprägten Blick fürs Detail
• Proaktive Arbeitsweise, mit der Bereitschaft, Themen verlässlich nachzuverfolgen
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu koordinieren und Prioritäten zu setzen

Schließen Sie sich uns an, und wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Karriere – mit hervorragenden Schulungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im gesamten Unternehmen, sowohl lokal als auch global. Sie werden ein inklusives Umfeld erleben, geprägt von starker Führung und einem Schwerpunkt auf Sicherheit und Wohlbefinden. Außerdem haben Sie die Flexibilität, aus einer Vielzahl von Vorteilen zu wählen, die zu Ihrem Lebensstil passen und Ihnen sowie Ihrer Familie Unterstützung in den Bereichen Gesundheit und Wohlbefinden, Finanzen und Lebensstil bieten.

Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie für einen Weltmarktführer, der Ihre Hingabe und Fähigkeiten mit attraktiven Vorteilen und Schulungen belohnt. Seien Sie Teil eines Teams, das die Welt sicherer macht.

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Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe ein Unternehmen zum Blühen bringen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, wirtschaftlichem Status, Behinderung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen die gleiche Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir sind stolz darauf, ein inklusives Unternehmen mit Werten zu sein, die auf Gleichheit und Ethik basieren, wo wir Vielfalt feiern, unterstützen und umarmen. Zu keinem Zeitpunkt im Einstellungsprozess werden Flex-Tek, Smiths Group oder einer unserer Rekrutierungspartner jemals eine Zahlung fordern, um die Teilnahme zu ermöglichen – einschließlich, aber nicht beschränkt auf Interviews oder Tests. Vermeiden Sie betrügerische Anfragen, indem Sie sich direkt über unsere Karrierewebsite bewerben (Karrieren - Smiths Group plc).