John Crane je lídrem ve světě rotačních těsnění s více než stoletou tradicí. Naše výrobky najdete od polárního kruhu po rovník a pro naše zákazníky jsou zárukou spolehlivosti, odolnosti a také ochrany životního prostředí.

CO BUDETE DĚLAT?

• Provádět audity dodavatelů v tuzemsku i v zahraničí (příležitostné služební cesty po regionu Evropy).
• Hodnotit dodavatele a podílet se na jejich kategorizaci.
• Podporovat rozvoj dodavatelů a zlepšování kvality dodávaných produktů.
• Aktivně se zapojovat do procesu schvalování nových dodavatelů (PPAP).
• Připravovat statistiky, reporty a podklady pro hodnocení výkonnosti dodavatelů.
• Podílet se na projektech neustálého zlepšování napříč firmou, případně je vést.
• Spolupracovat na tvorbě interních předpisů a procesů v oblasti kvality.

JAKÉ HLEDÁME LIDI DO TÝMU?

• Se středoškolským nebo vysokoškolským vzděláním technického směru.
• S komunikativní znalostí anglického jazyka.
• S pokročilou znalostí MS Excel, Outlook a Word.
• Se schopností číst technickou a výkresovou dokumentaci a se znalostí měření.
• Se zkušeností z výrobní společnosti.
• Se znalostí SAP (uživatelská úroveň výhodou).
• Se znalostmi v oblasti QMS (ISO 9001), metodik 8D a PPAP.
• Certifikace interního auditora / auditora dodavatelů (výhodou).
• S analytickým a strukturovaným myšlením a smyslem pro detail.
• S ochotou cestovat a řidičským průkazem skupiny B.

JAKÉ JSOU VÝHODY PRÁCE PRO JOHN CRANE?

• 5 týdnů dovolené.
• Roční bonus
• Elektronické stravenky (170 Kč/den) s možností uplatnění ve firemní kantýně.
• Benefitní karta Edenred (5 000 Kč ročně na volnočasové aktivity).
• Příspěvek na penzijní / životní pojištění (500 Kč měsíčně).
• Firemní akce (Cranestock, family day, Olomoucký ½ maraton, fotbal, den otevřených dveří, Mikulášování).
• Samozřejmostí je zaškolení našimi odborníky s trpělivým přístupem.
• Stabilní prostředí s příležitostmi k profesnímu i osobnostnímu růstu.
• Práce v mezinárodní společnosti s rodinnou atmosférou.

Věříme, že různé perspektivy a zázemí jsou tím, co firmu činí prosperující. Všichni kvalifikovaní uchazeči obdrží stejnou úvahu o zaměstnání bez ohledu na rasu, barvu, náboženství, pohlaví, sexuální orientaci, genderovou identitu, národní původ, ekonomický status, postižení, věk nebo jakékoli jiné zákonně chráněné charakteristiky. Jsme hrdí na to, že jsme inkluzivní společnost s hodnotami založenými na rovnosti a etice, kde oslavujeme, podporujeme a vítáme rozmanitost. V žádné fázi náborového procesu Flex-Tek, Smiths Group ani žádný z našich rekrutačních partnerů nikdy nebudou požadovat platbu za umožn ení účasti – včetně, ale nikoli omezeně na, pohovory nebo testování. Vyhněte se podvodným žádostem tím, že se přihlásíte přímo prostřednictvím našeho kariérního webu (Kariéry - Smiths Group plc).