Contrôleur Non destructif Niveau 1 ou 2 (H/F)

  • Temps complet
  • Grade: 09
  • Employee Group: Permanent
  • Global Region: Europe

Description de l'entreprise

Depuis 1976, Titeflex Europe, filiale du groupe britannique Smiths, est spécialisée dans la fabrication de tuyauteries pour l’industrie aéronautique et spatiale. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, dynamique et collaborative, où innovation et excellence sont au cœur de nos valeurs.

Rejoignez-nous pour relever des défis techniques passionnants et contribuer à des solutions d’excellence dans un secteur en pleine croissance !

Description du poste

Contrôle non destructif – Radiographie industrielle

Ici, on cherche quelqu’un de fiable, précis et responsable.
Quelqu’un qui sait que ce qui sort conforme engage sa signature.

Le job, concrètement

Votre mission est simple dans son principe, exigeante dans la réalité :
valider la conformité des pièces par radiographie, selon les spécifications techniques et les procédures en vigueur.

Au quotidien, vous :

  • Mettez en place et réalisez les tirs radio, selon votre niveau de certification

  • Interprétez les clichés et libérez (ou refusez) les pièces

  • Isolez physiquement les non-conformités, sans débat inutile

  • Appliquez strictement les procédures radio et les règles de sécurité

  • Validez chaque action par signature : vous assumez vos décisions

  • Effectuez les vérifications périodiques des équipements

  • Réalisez des contrôles dimensionnels si nécessaire

  • Échangez avec la production, la qualité, la maintenance, les achats, les RH et l’équipe RX

  • Faites remonter les dysfonctionnements matériel et organisez les visites de maintenance radio

  • Progressez en continu (radiologie, normes, pratiques)

Votre position

Vous êtes au cœur de la chaîne qualité.
Ni en bout de ligne, ni en retrait : vous êtes un maillon clé entre la production et la conformité finale.

Le profil qu’on cherche

  • Certification Contrôleur Radio Niveau 2

  • Solides bases en radiologie industrielle

  • Lecture de plans et compréhension des spécifications

  • Capacité à définir des instructions de tir (dans votre périmètre)

  • Rigueur, sens des responsabilités, sang-froid

  • À l’aise avec les procédures… et capable de s’adapter quand elles évoluent

Ce qu’il faut savoir avant de postuler

  • Ici, la sécurité n’est pas négociable

  • La conformité prime sur la cadence

  • On attend de l’autonomie, mais aussi de l’esprit d’équipe

  • Le poste demande de la discipline professionnelle et une vraie conscience métier

Pourquoi ce poste vaut le coup

  • Un rôle technique reconnu

  • Des responsabilités réelles, pas décoratives

  • Un environnement où la qualité a encore du sens

  • Un métier qui repose sur un savoir-faire, pas sur des slides

👉 Si vous aimez le travail bien fait, que signer un contrôle vous engage vraiment, et que la radiographie n’est pas juste un mot sur un CV, alors on peut se parler.

Informations complémentaires

We believe that different perspectives and backgrounds are what make a company flourish. All qualified applicants will receive equal consideration for employment regardless of color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, economic status, disability, age, or any other legally protected characteristics. We are proud to be an inclusive company with values grounded in equality and ethics, where we celebrate, support, and embrace diversity.

At no time during the hiring process will Smiths Group, nor any of our recruitment partners ever request payment to enable participation – including, but not limited to, interviews or testing. Avoid fraudulent requests by applying jobs directly through our career’s website (Careers - Smiths Group plc)

Nous croyons que la diversité des modes de pensée et des parcours de nos employés contribue au succès de l’entreprise. Toutes les candidatures correspondant au profil seront examinées de façon équitable, indépendamment  de la couleur, la religion, le sexe, l’orientation et l’identité sexuelle, le pays d’origine, la situation économique, le handicap, l’âge ou toute autre caractéristique du candidat protégée par la loi. Nous sommes fiers d’être une entreprise ouverte à tous, avec des valeurs basées sur l’égalité et l’éthique, où la diversité est encouragée, appréciée, et valorisée.

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