Quality (Roving) Inspector 2nd Shift
- A jornada completa
- Grade: 05
- Employee Group: Permanent
- Global Region: Latin America
Descripción de la empresa
About Smiths Interconnect:
Smiths Interconnect, is a global leader in the design and manufacture of high-performance interconnect solutions. Our products are used in mission-critical applications across industries such as aerospace, defense, telecommunications, and industrial markets. At Smiths Interconnect, we are committed to innovation, quality, and providing cutting-edge solutions that connect the world’s most demanding systems.
Smiths Interconnect is part of Smiths Group. For over 170 years, Smiths has been pioneering progress by engineering for a better future. We serve millions of people every year, to help create a safer, more efficient and productive, and better-connected world across four global markets: energy, security & defense, space & aerospace and general industrial. Listed on the London Stock Exchange, Smiths employs c.16,000 colleagues in over 50 countries.
Descripción del empleo
Descripción del puesto
La persona en este puesto auditará el proceso de fabricación, garantizando que cumpla con el diseño previsto del producto y con los controles establecidos en el proceso. Asimismo, colaborará en investigaciones relacionadas con producto o material no conforme y participará en actividades y proyectos de mejora continua.
Requisitos
Requisitos
- Mínimo 2 años de experiencia y certificaciones en procesos.
- Bachillerato concluido (mínimo requerido).
- Inglés intermedio (lectura y escritura).
- Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas de calidad y mejora continua.
- Experiencia previa como QC en industria manufacturera.
- Estudios como Técnico en Calidad o universitarios relacionados (deseable).
- Disponibilidad para laborar en turno nocturno.
Información adicional
Requisitos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente
- Capacidad para permanecer sentado y/o de pie por períodos prolongados (mínimo 2 horas).
- Capacidad para desplazarse por oficinas, talleres, almacenes o plantas de manufactura.
- Capacidad para levantar hasta 23 kg (50 lbs) y cargar hasta 11 kg (25 lbs).
- Capacidad para agacharse, alcanzar, arrodillarse, girar y sujetar objetos durante el trabajo.
- Destreza manual y coordinación para operar equipos.
- Capacidad para gestionar múltiples objetivos y adaptarse a prioridades cambiantes.
- Habilidad para leer, escribir, hablar y comprender inglés.
- Capacidad de responder adecuadamente a estímulos visuales y auditivos.
- Realizar todo el trabajo de manera segura y cumplir con los requisitos de seguridad de la empresa.
- Seguir las Pautas de Levantamiento Manual y las regulaciones ambientales.
- Completar y participar activamente en todos los programas de capacitación obligatoria de HSE.
Información adicional
En Smiths Interconnect creemos que las diferentes perspectivas y experiencias son lo que hacen crecer a una empresa.
Todos los solicitantes calificados recibirán la misma consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición económica, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.
Nos enorgullece ser una empresa inclusiva con valores basados en la igualdad y la ética, donde celebramos, apoyamos y promovemos la diversidad.
En ningún momento durante el proceso de contratación, Smiths Group, Flex-Tek ni ninguno de nuestros socios de reclutamiento solicitarán pago alguno para permitir la participación —incluyendo, pero no limitado a entrevistas o pruebas—. Evite solicitudes fraudulentas aplicando directamente a través de nuestro sitio web oficial de carreras (Carreras - Smiths Group plc).
Creemos que las diferentes perspectivas y antecedentes son lo que hacen florecer a una empresa. Todos los solicitantes calificados recibirán la misma consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado económico, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por ley. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva con valores basados en la igualdad y la ética, donde celebramos, apoyamos y abrazamos la diversidad. En ningún momento durante el proceso de contratación, Flex-Tek, Smiths Group, ni ninguno de nuestros socios de reclutamiento solicitarán pago alguno para permitir la participación - incluyendo, pero no limitado a, entrevistas o pruebas. Evite solicitudes fraudulentas aplicando directamente a través de nuestro sitio web de carreras (Carreras - Smiths Group plc).