John Crane (www.johncrane.com) es un líder mundial en soluciones de equipos rotativos, que suministra tecnologías y servicios de ingeniería a las industrias de procesos. La compañía diseña y fabrica una variedad de productos que incluyen sellos y sistemas mecánicos, acoplamientos, rodamientos, sistemas de filtración y tecnologías de monitoreo digital predictivo. Se accede al servicio al cliente de John Crane a través de una red global de más de 200 instalaciones de ventas y servicio en más de 50 países. Los ingresos del año fiscal 2016 fueron superiores a mil millones de dólares (£ 830 millones). John Crane es parte de Smiths Group (www.smiths.com), líder mundial en la aplicación de tecnologías avanzadas para mercados en detección de amenazas y contrabando, energía, dispositivos médicos, comunicaciones y componentes de ingeniería.

La misión del Ingeniero de Ventas y Servicios es realizar ventas y desarrollo de negocios relacionados con los productos y servicios contemplados en el portafolio de John Crane Colombia S.A. a empresas del territorio nacional e incrementar periódicamente el volumen de ventas cumpliendo con los objetivos estimados, haciendo investigación de mercado actual y potencial. Mantener actualizado conocimiento de la competencia y visualizando las tendencias económicas del mercado con uso eficiente de los recursos.

• Responsable de diseñar, desarrollar y aplicar índices de gestión que permitan evaluar su comportamiento, desempeño y cumplimiento de sus metas personales y empresariales.
• Gestionar el cumplimiento de las cuotas de órdenes de compra establecidas por la empresa.
• Diseñar un itinerario de visitas periódicas a clientes actuales y potenciales, con foco en el logro de negocios, proyectos y en general orden de compra.
• Desarrollo de las ofertas, cotizaciones, planes de cuenta, acuerdos de los diversos clientes y de cualquier otra acción de ventas en C4C. Contribuir a la generación del forecast y schedule de visitas. Alimentar adecuadamente el C4C.
• Asesorar y recomendar al cliente la mejor opción para su empresa sin menoscabar los intereses de John Crane Colombia S.A. y de sus inversionistas.

• Se requiere una licenciatura en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o un campo relacionado.
• Un mínimo de 5 años de experiencia en ventas industriales.
• Es preferible el dominio del inglés conversacional.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
• Historial comprobado del cumplimiento o superación de los objetivos de ventas.
• Sólidos conocimientos de equipos industriales, especialmente en el campo de sellos mecánicos y productos relacionados.
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, con capacidad para establecer y mantener relaciones con los clientes.
• Dominio del software CRM.
• Capacidad demostrada para desarrollar y ejecutar estrategias de ventas.
• Gran capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
• Permiso de conducir válido. 
• Dominio del paquete Microsoft Office, incluídos: Excel, PowerPoint y Power BI.
• Disposición para aprender continuamente y mantenerse al día sobre las tendencias del sector y los avances tecnológicos.

Con colegas repartidos por todo el mundo, estamos orgullosos de nuestra diversidad. Para fomentar la inclusión, administramos grupos de recursos para empleados (ERG's) para brindar un espacio seguro para que los empleados se conecten y se apoyen entre sí. Nuestros ERG's entre empresas incluyen Veteranos, Pride Network, Black Employee Network, Women@Work Network y Neurodiversidad. 
En toda nuestra empresa, reconocemos la excelencia, lo que culmina con los premios Smiths Excellence Awards, nuestra celebración anual de las actividades, personas y proyectos más extraordinarios que mejor muestran nuestras fortalezas y ayudan a impulsar nuestro negocio. Los anunciamos en nuestro Smiths Day anual, una celebración global de los Smiths en toda nuestra red. 
Únase a nosotros para disfrutar de una gran carrera con compensaciones y beneficios competitivos, mientras ayuda a diseñar un futuro mejor. 

Creemos que las diferentes perspectivas y antecedentes son lo que hacen florecer a una empresa. Todos los solicitantes calificados recibirán la misma consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado económico, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por ley. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva con valores basados en la igualdad y la ética, donde celebramos, apoyamos y abrazamos la diversidad. En ningún momento durante el proceso de contratación, Flex-Tek, Smiths Group, ni ninguno de nuestros socios de reclutamiento solicitarán pago alguno para permitir la participación - incluyendo, pero no limitado a, entrevistas o pruebas. Evite solicitudes fraudulentas aplicando directamente a través de nuestro sitio web de carreras (Carreras - Smiths Group plc).