Smiths Interconnect, is a global leader in the design and manufacture of high-performance interconnect solutions. Our products are used in mission-critical applications across industries such as aerospace, defense, telecommunications, and industrial markets. At Smiths Interconnect, we are committed to innovation, quality, and providing cutting-edge solutions that connect the world’s most demanding systems.

Smiths Interconnect is part of Smiths Group. For over 170 years, Smiths has been pioneering progress by engineering for a better future. We serve millions of people every year, to help create a safer, more efficient and productive, and better-connected world across four global markets: energy, security & defense, space & aerospace and general industrial. Listed on the London Stock Exchange, Smiths employs c.16,000 colleagues in over 50 countries. 

Estamos buscando un Site Lean Lead visionario y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Alajuela, Costa Rica. Como miembro clave de nuestra organización, será responsable de desarrollar y ejecutar nuestra estrategia Smiths Excellence System (SES), crear capacidades Lean e impulsar la mejora continua en todas las funciones.

• Desarrollará y ejecutará la estrategia SES para el centro, alineándola con los objetivos empresariales generales
• Construir capacidades Lean dentro de la organización, colaborando con los colegas Lean de la División para formar a los profesionales y apoyar las iniciativas interfuncionales
• Dirigir y facilitar el desarrollo de mapas de flujo de valor de extremo a extremo para mejorar el rendimiento de los clientes y alcanzar los objetivos empresariales
• Entrene al liderazgo y a los empleados del sitio a través de caminatas Gemba regulares para impulsar la mejora continua
• Implantar y mantener un Sistema de Gestión Diaria disciplinado, que incorpore el Trabajo Estándar del Líder, la Gestión Visual y la Responsabilidad Diaria
• Formar a los equipos operativos y funcionales en los principios, metodologías y herramientas Lean de SES
• Dirigir y apoyar la ideación de proyectos y la construcción de tolvas para proyectos Lean y Seis Sigma
• Facilitar iniciativas estratégicas a gran escala y eventos Kaizen
• Identificar, promover y difundir el pensamiento Lean innovador y las mejores prácticas en toda la organización
• Garantizar la eficacia y la coherencia del despliegue del SES en toda la empresa, incluida la participación activa en la Comunidad de Práctica global
• Apoyar la planificación y ejecución de proyectos Cinturón Negro dentro de la empresa
• Utilizar enfoques basados en datos para influir en los líderes y equipos en la consecución de resultados empresariales positivos

• Licenciatura en ingenieria o experiencia práctica equivalente en un campo relacionado.
• Mínimo de 5 años de experiencia demostrable y amplia en liderazgo Lean dentro de un entorno de fabricación.
• Se requiere certificación Lean Six Sigma Cinturón Verde o Cinturón Negro.
• De 3 a 5 años de experiencia facilitando iniciativas estratégicas a gran escala.
• Historial demostrado de gestión de la cadena de valor de principio a fin en entornos operativos, administrativos y de cara al cliente.
• Habilidades avanzadas de gestión de proyectos con capacidad para dirigir y crear equipos de alto rendimiento.
• Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para influir y articular eficazmente utilizando diferentes canales.
• Experiencia en la facilitación de equipos multidisciplinares a través de talleres estructurados, incluyendo sesiones estratégicas, Kaizens y sesiones de resolución de problemas.
• Habilidades demostradas de gestión del cambio y capacidad para superar la resistencia al cambio.
• Experiencia en entrenamiento y formación de otras personas para desarrollar sus habilidades y alcanzar los objetivos acordados.
• Sólidas aptitudes analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para utilizar los datos para impulsar la toma de decisiones.
• Dominio avanzado de las herramientas de Microsoft Office, en particular Excel y PowerPoint.
• Conocimiento de las técnicas de mapeo del flujo de valor y de optimización de procesos.
• Experiencia en la implementación y el mantenimiento de sistemas de gestión diaria.
• Familiaridad con eventos Kaizen y metodologías de mejora continua.
• Disponibilidad para viajar 3-4 veces al año por motivos de entrenamiento. 
• De preferencia tener experiencia en entornos de fabricación.
• Debe tener la capacidad de comunicarse en Inglés y en Español. 

Why Smiths Interconnect?

• Global Impact: As part of Smiths Group, a global engineering leader, you’ll be working on ground-breaking technologies that make a difference in industries that are shaping the future.
• Career Growth: Opportunities for professional development and career progression across Smiths Interconnect and the wider Smiths Group.
• Innovative Culture: Join a collaborative and innovative team, where your ideas and contributions are valued and rewarded.
• Competitive Package: We offer a competitive salary, benefits package, and performance-related incentives.

Creemos que las diferentes perspectivas y antecedentes son lo que hacen florecer a una empresa. Todos los solicitantes calificados recibirán la misma consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado económico, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por ley. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva con valores basados en la igualdad y la ética, donde celebramos, apoyamos y abrazamos la diversidad. En ningún momento durante el proceso de contratación, Flex-Tek, Smiths Group, ni ninguno de nuestros socios de reclutamiento solicitarán pago alguno para permitir la participación - incluyendo, pero no limitado a, entrevistas o pruebas. Evite solicitudes fraudulentas aplicando directamente a través de nuestro sitio web de carreras (Carreras - Smiths Group plc).