El Grupo Sika es una compañía multinacional especializada en productos químicos. Sika es suministrador en los sectores de construcción - en edificación y obra civil - e industria (transporte, automoción, plantas de energía solar y eólica, fachadas). Sika es líder en la fabricación de materiales empleados en sellado, pegado, impermeabilización, reparación y refuerzo y protección de estructuras. La presencia local en 103 países, con más de 400 fábricas y aproximadamente 33.000 empleados en todo el mundo han generado unas ventas anuales de 11,76 billones de CHF en 2024.

Women in Sales Force LATAM es una experiencia regional de desarrollo para atraer y preparar talento femenino en etapa inicial de carrera, con interés en construir una trayectoria en posiciones comerciales y técnico-comerciales. El programa combina contratación y experiencia práctica en el país de origen, formación técnica y comercial, exposición a clientes, acompañamiento, un proyecto de negocio y una experiencia regional de aprendizaje.
La participante aportará a objetivos reales del negocio mientras desarrolla conocimientos, habilidades y relaciones que la preparen para futuras oportunidades según su desempeño, las necesidades de la organización y los procesos locales aplicables.

Principales responsabilidades:

• Acompañar visitas a clientes, actividades de campo y seguimiento de oportunidades comerciales.
• Construir conocimiento sobre productos, sistemas, soluciones y aplicaciones de Sika vinculadas al área asignada.
• Desarrollar un proyecto práctico alineado con las prioridades de la Unidad de Negocio o Target Market.
• Completar la ruta de aprendizaje técnica, comercial y de habilidades definida para el programa.

FORMACIÓN ACADEMICA
Egresada recientemente de Ingeniería Civil, Construcción Civil, Arquitectura, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial u otra carrera relacionada.

EXPERIENCIA LABORAL 
Se valorarán prácticas, proyectos universitarios, actividades con clientes o experiencia en terreno. 

IDIOMAS
Inglés B1 (Deseable).

MOVILIDAD
Disponibilidad para desplazamientos nacionales y apertura a una experiencia temporal de aprendizaje regional (LATAM).

Herramientas digitales: Manejo de herramientas digitales de productividad y disposición para aprender sistemas de CRM, aprendizaje y gestión del negocio.

Estamos Construyendo Confianza todos los días por eso nuestro compromiso es la igualdad de oportunidades donde el proceso de selección se enfoca en las personas y sus capacidades, méritos y logros.

Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.