Sika es una empresa química especializada con una posición de liderazgo mundial en el desarrollo y la producción de sistemas y productos para pegar, sellar, amortiguar, reforzar y proteger en el sector de la construcción y la industria automotriz. Sika tiene filiales en 103 países de todo el mundo y, en más de 400 fábricas, produce tecnologías innovadoras para clientes de todo el mundo. Con ello, desempeña un papel crucial para permitir la transformación de las industrias de la construcción y del automóvil hacia una mayor compatibilidad medioambiental. Con más de 33.000 empleados, la empresa generó unas ventas de 11.200 millones de francos suizos en 2023.

Women in Sales Force LATAM es una experiencia regional de desarrollo para atraer y preparar talento femenino en etapa inicial de carrera, con interés en construir una trayectoria en posiciones comerciales y técnico-comerciales. El programa combina contratación y experiencia práctica en el país de origen, formación técnica y comercial, exposición a clientes, acompañamiento, un proyecto de negocio y una experiencia regional de aprendizaje.

La participante aportará a objetivos reales del negocio mientras desarrolla conocimientos, habilidades y relaciones que la preparen para futuras oportunidades según su desempeño, las necesidades de la organización y los procesos locales aplicables.

Principales responsabilidades:

• Acompañar visitas a clientes, actividades de campo y seguimiento de oportunidades comerciales.
• Construir conocimiento sobre productos, sistemas, soluciones y aplicaciones de Sika vinculadas al área asignada.
• Desarrollar un proyecto práctico alineado con las prioridades de la Unidad de Negocio o Target Market.
• Completar la ruta de aprendizaje técnica, comercial y de habilidades definida para el programa.

Formación: Egresada o titulada recientemente de Ingeniería Civil, Construcción Civil, Arquitectura, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial u otra carrera técnica relacionada.

Experiencia: Perfil de carrera inicial, preferentemente con 0 a 2 años de experiencia. Se valorarán prácticas, proyectos universitarios, actividades con clientes o experiencia en terreno.

Idiomas: Idioma local requerido. Inglés y/u otro idioma de LATAM deseable.

Movilidad: Disponibilidad para desplazamientos nacionales y apertura a una experiencia temporal de aprendizaje regional (LATAM).

Herramientas digitales: Manejo de herramientas digitales de productividad y disposición para aprender sistemas de CRM, aprendizaje y gestión del negocio.

Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.