Sika es una empresa de especialidades químicas con una posición de liderazgo en el desarrollo y la producción de sistemas y productos para pegar, sellar, amortiguar, reforzar y proteger en el sector de la construcción y la industria automóvil. Sika tiene presencia local en 100 países y produce en más de 400 fábricas. 

• Organizar, supervisar y controlar el almacenamiento y distribución de productos. 
• Garantizar un flujo eficiente y efectivo de materiales dentro de la operación. 
• Planificar y ejecutar el plan de producción según las necesidades y objetivos de la compañía. 
• Gestionar los materiales disponibles y asegurar su correcta disponibilidad. 
• Supervisar el funcionamiento de equipos e instalaciones del área. 
• Liderar al equipo de trabajo, supervisando tareas diarias y realizando evaluaciones de desempeño. 
• Gestionar pedidos y coordinar con proveedores. 
• Controlar costos, plazos y cumplimiento de los proyectos bajo su responsabilidad. 
• Administrar inventarios y mantener comunicación con transportistas y otros actores de la cadena logística.
• Realizar análisis de costos e implementar mejoras continuas en los procesos logísticos. 
• Asegurar la correcta ubicación y disponibilidad del stock. 
• Participar en inventarios físicos e investigar diferencias de stock.
• Trabajar en conjunto con otras áreas para alcanzar los objetivos organizacionales. 
• Mantener un alto nivel de servicio al cliente interno y externo.

• Título universitario en Logística, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Supply Chain Management o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones de supervisión logística, depósito, distribución o supply chain.
• Conocimientos de gestión de inventarios, almacenamiento, transporte y distribución.
• Manejo avanzado de Microsoft Office.
• Experiencia en sistemas ERP, preferentemente SAP.
• Conocimientos de indicadores de gestión logística y metodologías de mejora continua.
• Disponibilidad para trabajar en entornos industriales y coordinar equipos operativos.

Estamos Construyendo Confianza todos los días por eso nuestro compromiso es la igualdad de oportunidades donde el proceso de selección se enfoca en las personas y sus capacidades, méritos y logros. Nos basamos en la igualdad de oportunidades sin hacer distinción o exclusión respecto al género, raza, edad y/o religión.

Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.