Pasante de Ventas

  • Prácticas
  • Global Contract type: Permanent
  • Region: Americas
  • Area: Latam North & Caribbean
  • Global Department: Sales

Descripción de la empresa

Sika es una empresa de productos químicos especializados con una posición líder a nivel mundial en el desarrollo y producción de sistemas y productos para adhesión, sellado, amortiguación, refuerzo y protección en el sector de la construcción y la industria.
Sika cuenta con filiales en 103 países alrededor del mundo, produce en más de 400 fábricas y desarrolla tecnologías innovadoras para clientes en todo el mundo. De esta manera, desempeña un papel crucial en la transformación de las industrias de la construcción y el transporte hacia una mayor compatibilidad ambiental.
En 2025, los aproximadamente 33,000 empleados de Sika generaron unas ventas anuales de 11,2 millones de francos suizos (CHF).

Descripción del empleo

✅ Apoyar en la atención y orientación a clientes sobre productos Sika.

✅ Colaborar en actividades de promoción e impulso de productos en puntos de venta.

✅ Apoyar en la revisión y organización de productos en perchas.

✅ Dar soporte en el control y seguimiento de inventario.

✅ Participar en actividades de aprendizaje y apoyo al equipo comercial.

Requisitos

✅ Estudiante universitario de Ing. Civil, Arquitectura, Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines con interés en desarrollarse en el área comercial.

✅ Contar con carta de pasantías emitida por la universidad.

✅ Disponibilidad para realizar pasantías 6 horas diarias de lunes a viernes.

✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y disposición para aprender y crecer profesionalmente.

Información adicional

Sika es un gran empleador - especialmente para las personas que buscan un buen trabajo en equipo. Para obtener más información sobre cómo es trabajar en Sika, visita nuestra página de carrera www.sika.com/career.

Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

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