Pasante de Seleccion

  • Prácticas
  • Global Contract type: Temporary
  • Region: Americas
  • Area: Latam North & Caribbean
  • Global Department: Quality Control & Assurance

Descripción de la empresa

Sika es una empresa de productos químicos especializados con una posición líder a nivel mundial en el desarrollo y producción de sistemas y productos para adhesión, sellado, amortiguación, refuerzo y protección en el sector de la construcción y la industria.
Sika cuenta con filiales en 103 países alrededor del mundo, produce en más de 400 fábricas y desarrolla tecnologías innovadoras para clientes en todo el mundo. De esta manera, desempeña un papel crucial en la transformación de las industrias de la construcción y el transporte hacia una mayor compatibilidad ambiental.
En 2025, los aproximadamente 33,000 empleados de Sika generaron unas ventas anuales de 11,2 millones de francos suizos (CHF).

Descripción del empleo

Brindar apoyo en los diferentes procesos de selección y contratación de personal, contribuyendo a la identificación y vinculación de candidatos que se ajusten a las necesidades de la organización.

Requisitos

  • Estudiante de carreras como Gestión de Talento Humano, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o carreras afines.
  • Interés en desarrollarse en el área de Selección y Talento Humano.
  • Manejo de herramientas de Office.
  • Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
  • Proactividad, responsabilidad y orientación al detalle.

Información adicional

Sika es un gran empleador - especialmente para las personas que buscan un buen trabajo en equipo. Para obtener más información sobre cómo es trabajar en Sika, visita nuestra página de carrera www.sika.com/career.

Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

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