Sika Croatia d.o.o. osnovana je 1999. godine kao podružnica švicarskog koncerna Sika, iako su Sika proizvodi na ovom području prisutni još od sredine 20. stoljeća. Naši partneri su građevinske tvrtke i specijalizirani izvođači radova, skladišta građevinskog materijala, DIY centri, trgovine bojama i lakovima, arhitekti, dizajneri, inženjeri, investitori, proizvođači brodova, vozila, stakla, sendvič panela itd.

Sika Croatia aktivan je član različitih organizacija i tijela relevantnih za naše ciljeve i strateška područja. Svojim rezultatima, ponašanjem i odnosom s partnerima, Sika je izgradila izniman ugled kao vrlo pouzdan partner sa širokim rasponom rješenja koja se koriste u različitim područjima.

• kontrola formalne i sadržajne ispravnosti ulaznih računa te ostale knjigovodstvene dokumentacije
• knjiženje ulaznih računa, internih obračuna, odobrenja, terećenja i ostalih poslovnih promjena
• vođenje poreznih i internih evidencija te priprema podataka za potrebe izvještavanja
• priprema naloga za domaća i inozemna plaćanja putem elektroničkog bankarstva
• kontrola i knjiženje putnih troškova zaposlenika
• izrada izlaznih računa i praćenje otvorenih stavki
• ažurno vođenje internih evidencija vezanih uz troškove i poslovanje društva
• rad u ERP sustavu i ažurno održavanje kvalitete podataka
• suradnja s internim odjelima u svrhu učinkovite razmjene informacija i podrške poslovnim procesima
• obavljanje ostalih knjigovodstveno-računovodstvenih poslova prema uputama nadređene osobe

• minimalno 3 godine radnog iskustva na poslovima samostalnog knjigovođe
• završena viša ili visoka stručna sprema ekonomskog usmjerenja, prednost područje računovodstva i financija
• dobro poznavanje računovodstvenih procesa i poreznih propisa
• iskustvo u radu s ERP sustavima, prednost SAP i/ili Navision
• napredno poznavanje rada na računalu
• aktivno znanje engleskog jezika
• vozačka dozvola B kategorije
• izražene analitičke i organizacijske sposobnosti, samostalnost, odgovornost i usmjerenost na kvalitetno izvršavanje zadataka

Nudimo konkurentne plaće, usklađene s lokalnim tržišnim mjerilima te sa specifičnim opsegom i odgovornostima svakog radnog mjesta. Naknada se utvrđuje na temelju vještina i znanja relevantnih za poziciju, kao i obrazovanja i/ili osposobljavanja. Posvećeni smo poštenim i pravednim praksama nagrađivanja u skladu s važećim zakonima i propisima.