A Sika é uma empresa especializada em produtos químicos, que ocupa uma posição de liderança no desenvolvimento e na produção de sistemas e produtos de fixação, vedação, amortecimento, reforço e proteção no setor de construção e na indústria automobilística. A Sika tem subsidiárias em 101 países em todo o mundo e opera em mais de 300 fábricas. A Sika emprega mais de 27.000 pessoas e gerou vendas de CHF 10,49 bilhões de francos suíços no ano fiscal de 2022. No final de 2019, a Sika ganhou o Swiss Technology Award por uma inovadora tecnologia adesiva.

• Planejar, organizar e supervisionar as atividades da equipe de vendas no varejo.
• Desenvolver e implementar estratégias de vendas e campanhas promocionais para atingir os objetivos estabelecidos.
• Treinar e capacitar a equipe sobre produtos químicos para construção civil e técnicas de venda.
• Acompanhar indicadores de desempenho, fornecendo feedback contínuo e suporte à equipe.
• Manter relacionamento próximo com clientes estratégicos, realizando visitas técnicas a lojas, clientes e obras.
• Monitorar tendências de mercado, concorrência e comportamento do consumidor, ajustando estratégias comerciais.
• Participar de feiras, eventos e ações do setor para promoção dos produtos e ampliação da rede de contatos.
• Gerir o orçamento da área de vendas, controlando custos e otimizando recursos.
• Visitas a clientes: Lojas de Material de Construção, Tintas, Atacados e lojas especializadas.

• Ensino superior completo em Engenharia Civil, Química, Administração ou áreas correlatas.
• Desejável vivência em empresas do segmento de construção civil ou área química.
• Conhecimento do pacote Office - Intermediario
• Técnicas de vendas, negociação e gestão comercial.
• Análise de mercado e planejamento estratégico.
• Disponibilidade para viagens frequentes (avião e automóvel).
• Conhecer produtos químicos utilizados na construção civil - Diferencial
• Resisidir no RJ, Preferencialmente na região metropolitana.

We offer competitive salaries, aligned with local market benchmarks and the specific scope and responsibilities of each role. Compensation is determined based skills relevant to the position, education and/or training.  We are committed to fair and equitable pay practices in accordance with applicable laws and regulations.