Sika es una empresa de especialidades químicas con una posición de liderazgo en el desarrollo y la producción de sistemas y productos para pegar, sellar, amortiguar, reforzar y proteger en el sector de la construcción y la industria automóvil. Sika tiene presencia local en 100 países y produce en más de 400 fábricas. 

• Gestionar el circuito administrativo general de la planta: órdenes de compra, facturación, recepción y control de remitos, contrataciones de servicios, gestión de proveedores y documentación asociada.
• Colaborar con el control y seguimiento de gastos del área, participando en la carga y monitoreo del presupuesto operativo.
• Administrar documentación de mantenimiento, calibraciones, inspecciones y registros legales vinculados a la operación.
• Asistir al Gerente de Planta en tareas de planificación, reportes y consolidación de información para la Gerencia.
• Generar reportes periódicos de indicadores (productividad, mantenimiento, consumos, horas trabajadas, etc.) asegurando la integridad y trazabilidad de la información.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y políticas corporativas, manteniendo actualizados los registros de la planta.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, normas del Sistema de Gestión de la Calidad y políticas corporativas, manteniendo actualizados los registros y evidencias de planta.
• Apoyar la gestión de auditorías internas y externas, asegurando la disponibilidad de documentación de respaldo.

• Experiencia mínima de 2 años en tareas administrativas en entornos industriales o logísticos. (Deseable)
• Experiencia en manejo de documentación, control presupuestario y soporte operativo.
• Estudiantes avanzados o graduados de Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Gestión/Producción Industrial o carreras técnicas afines. Se valorarán tecnicaturas industriales con experiencia en entornos productivos.
• Graduados en Administración de Empresas, si cuentan con experiencia previa en planta industrial.
• Dominio de herramientas informáticas (Excel avanzado, SAP, Outlook).
• Perfil proactivo, metódico y orientado al detalle.
• Organización y capacidad de priorizar tareas.

Estamos Construyendo Confianza todos los días por eso nuestro compromiso es la igualdad de oportunidades donde el proceso de selección se enfoca en las personas y sus capacidades, méritos y logros. Nos basamos en la igualdad de oportunidades sin hacer distinción o exclusión respecto al género, raza, edad y/o religión.

Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.