Teamleiter (m/w/d) interne Logistik
- Vollzeit
- Global Contract type: Permanent
- Salary Band: E9-E10T
- Region: EMEA
- Area: Central Production Unit
- Global Department: Manufacturing
Unternehmensbeschreibung
Das spektakuläre Bauwerk wird bei Architektur- und Musikfreunden über Jahrzehnte einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Mit unseren 33.000 Kolleginnen und Kollegen, davon 3.500 in Deutschland, helfen wir auf der ganzen Welt, Aufregendes zu verwirklichen. Wenn im Bau oder in der Industrie etwas Bleibendes entsteht, sind fast immer unsere Lösungen zum Kleben, Dichten, Verstärken und Schützen mit enthalten. Das aufsehenerregende Projekt in Hamburg ist nur eine der vielen Perlen aus dem Projektportfolio der Sika Deutschland.
Stellenbeschreibung
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams und Organisation sowie Koordination der bestehenden Aufgaben
- Kontinuierliches Analysieren und Optimieren der Arbeitsprozesse
- Unterstützung bei der Einführung von Digitalisierungsprojekten
- Einhaltung und Erarbeitung der vereinbarten KPIs sowie Sicherstellung von EHS-Standards
- Einhaltung und Umsetzung der Norm IATF 16949 der Automobilindustrie
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik mit einer Zusatzausbildung zum technischen Fachwirt (m/w/d) Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Idealerweise fundierte Fachkenntnisse im Bereich Intralogistik und Erfahrung im Schichtbetrieb
- Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen sind von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen (Excel, Word, etc.) sind erforderlich und Erfahrung mit SAP (Modul MM, PP) ist wünschenswert
- Sehr gute Verständigungsfähigkeit in englischer Sprache
Zusätzliche Informationen
Für erste Informationen steht Ihnen unsere HR Business Partnerin Frau Stefanie Miller gerne unter der Telefonnummer 07125/940-116 zur Verfügung.
Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.