Sika jest specjalistyczną firmą chemiczną o wiodącej na świecie pozycji w zakresie rozwoju i produkcji systemów i produktów do klejenia, uszczelniania, tłumienia, wzmacniania i ochrony w sektorze budowlanym i przemyśle. Sika posiada oddziały w 103 krajach na całym świecie, produkuje w ponad 400 fabrykach i opracowuje innowacyjne technologie dla klientów na całym świecie. W ten sposób odgrywa kluczową rolę w umożliwieniu transformacji branży budowlanej i transportowej w kierunku większej przyjazności dla środowiska. W 2025 roku około 33 000 pracowników firmy wygenerowało roczną sprzedaż w wysokości 11,20 miliarda CHF.

Sika Automotive Złotoryja sp. z o.o. jest producentem bitumicznych elementów wygłuszeniowych. Dostarczamy produkty redukujące hałas dla przemysłu motoryzacyjnego i AGD.

Osoba na tym stanowisku odpowiada za magazyn wyrobów gotowych oraz surowców   w tym za : 

• rozładunek i załadunek samochodów ciężarowych,
• przyjęcia wyrobów gotowych z produkcji na magazyn,
• przestrzeganie zasad FIFO w procesie magazynowania surowców i wyrobów gotowych,
• przygotowanie materiałów do wysyłki (pakowanie, wprowadzenie transakcji do systemu ewidencyjnego).

Wymagania:

• wykształcenie min. zawodowe,
• uprawnienia do obsługi wózków widłowych - w tym z wymianą butli gazowych,
• gotowość do pracy w systemie   2-zmianowym,
• doświadczenie w rozładunku i załadunku samochodów ciężarowych,
• doświadczenie  w pracy na stanowisku magazyniera,
• komunikatywna znajomość języka polskiego,
• podstawowa wiedza na temat zasad porządkowych oraz organizacji pracy magazynu,
• podstawowa znajomość obsługi komputera będzie dodatkowym atutem,
• komunikatywność,
• terminowość w realizacji zadań,
• umiejętność pracy w grupie.

Wymagania mile widziane:

• uprawnienia gazowe grupa III w zakresie eksploatacji.

Zapewniamy :

• zatrudnienie na pełen etat - umowa o pracę,
• praca w zespole,
• pracę stacjonarną,
• premię regulaminową miesięczną,
• dodatki okolicznościowe (urlopowy i Bożonarodzeniowy),
• dodatek za pracę w systemie zmianowym,
• premia roczna za brak absencji chorobowej,
• ołówkowe (dzieci w wieku szkolnym),
• karty Multisport.
• ubezpieczenie grupowe i prywatna opieka medyczna,
• dofinansowanie kosztów posiłków (SmartLunch),
• karty podarunkowe dla dzieci na Mikołaja i z okazji urodzin pracownika,
• wdrożony program: „Poleć kandydata do pracy”.
•  wdrożony system wniosków racjonalizatorskich,
• możliwość zapisania się do PKZP, dzięki czemu pracownicy mogą korzystać  preferencyjnych pożyczek.

We offer competitive salaries, aligned with local market benchmarks and the specific scope and responsibilities of each role. Compensation is determined based skills relevant to the position, education and/or training.  We are committed to fair and equitable pay practices in accordance with applicable laws and regulations.