Seit über 150 Jahren gestaltet Sedus mit seinen ganzheitlichen und ergonomischen Produkten „Made in Germany“ moderne Arbeitswelten, in denen Menschen zusammenkommen, sich wohlfühlen und ihre Ideen verwirklichen können. Mit unseren 11 europäischen und einer außereuropäischen Gesellschaft, einem starken Team von rund 1.000 Mitarbeitenden, sind wir global vertreten und arbeiten stetig an Innovationen, die Menschen an ihrem Arbeitsplatz bewegen. Wir schonen Ressourcen, übernehmen soziale Verantwortung und fördern die Gesundheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Hast auch du Lust, etwas zu bewegen und Teil von Sedus zu werden?

Unsere Produkte begeistern Kunden weltweit – und wir suchen genau die richtige Persönlichkeit, die unser Portfolio weiterentwickelt und unsere Marktposition stärkt.

• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung unserer Seating-Produktpalette mit Fokus auf Design, Ergonomie und Innovation
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung von Produktstrategien
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kunden, Marketing, Entwicklung und Produktion, um marktorientierte Produkte zu schaffen
• Anwendung agiler Methoden zur effizienten Produktplanung und -entwicklung
• Proaktive Identifikation von Veränderungen in der Arbeitswelt und Umsetzung in neue Produktideen
• Verantwortung für die Produktpositionierung, Pricing und Markteinführung auf internationalen Märkten

• Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Bürostühle oder Seating
• Hohes Designbewusstsein und fundiertes Ergonomieverständnis
• Agile Arbeitsweise, strukturierte Vorgehensweise und Hands-on-Mentalität
• Vertriebsorientiert mit proaktivem, unternehmerischem Denken
• Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation auf internationaler Ebene
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

#SedusBewegt – Das bewegt Sedus für seine Mitarbeitenden

• Benefits - Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant, mobiles Arbeiten
• Eine Klimapolitik mit CO2-Neutralität ab 2025
• We really care - Wertschätzung für den Beitrag jedes Einzelnen
• Eine nachhaltige Gesellschaftsstruktur mit 2 Stiftungen als Hauptanteilseigner
• Gewinnbeteiligung seit den 1950er Jahren
• Tolles Arbeitsumfeld, das das Genie in jedem von uns weckt

Du hast auch Lust, etwas zu bewegen? Werde Teil unseres Teams und sende uns deine Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen wende dich bitte an Tanja Fischer, Tel. +49 7751 84-202. Wir freuen uns auf dich!