Seit über 150 Jahren gestaltet Sedus mit seinen ganzheitlichen und ergonomischen Produkten „Made in Germany“ moderne Arbeitswelten, in denen Menschen zusammenkommen, sich wohlfühlen und ihre Ideen verwirklichen können. Mit unseren 11 europäischen und einer außereuropäischen Gesellschaft, einem starken Team von rund 1.000 Mitarbeitenden, sind wir global vertreten und arbeiten stetig an Innovationen, die Menschen an ihrem Arbeitsplatz bewegen. Wir schonen Ressourcen, übernehmen soziale Verantwortung und fördern die Gesundheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Hast du Lust, etwas zu bewegen und Teil von Sedus zu werden?

Du hast Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und möchtest einen Beitrag zur Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse leisten? Dann suchen wir genau Dich als HR Payroll Specialist in Teilzeit (bis zu 60 %) für die Sedus Gruppe.

Was Dich erwartet:

• Verantwortung: Du übernimmst eigenständig die Lohnabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis und kümmerst Dich um alle begleitenden Aufgaben, wie z.B. Ein- und Austritte.
• Präzision: Du pflegst alle abrechnungsrelevanten Daten in den relevanten Systemen und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft.
• Support: Du bist die kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung.
• Innovation: Du treibst Prozessverbesserungen voran und setzt neue HR-Tools im Zuge unserer digitalen Ausrichtung ein.
• Mitgestaltung: Du unterstützt aktiv bei spannenden HR-Projekten und bringst Deine Ideen ein.

• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem modernen HR-Umfeld
• Leidenschaft für Innovationen und digitale Prozesse, kombiniert mit einer hohen Dienstleistungsorientierung
• Interesse und erste Erfahrungen in der Mitwirkung an HR-Projekten
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, innovative Lösungen zu finden
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP HCM

Was wir Dir bieten:

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem zukunfts-orientierten Unternehmen

• Die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation des HR-Bereichs mitzuwirken
• Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten, um Beruf und Privatleben ideal zu vereinen
• Eine Anstellung in Teilzeit (bis zu 60 %), die sich Deinen Bedürfnissen anpasst

Werde Teil eines Teams, das Innovation lebt und schaffe gemeinsam mit uns die HR-Prozesse von morgen! 

Du hast auch Lust, etwas zu bewegen? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über unser Online-Portal. Bei Fragen wende dich bitte an Natalie Branscheid, Tel. +49 7751 84-224. Wir freuen uns auf dich!