Recruiter 100% (CDD 6 mois)
- Temps complet
Description de l'entreprise
Notre stratégie repose sur notre capital humain, qui partage nos 3 valeurs : Intégrité, Vigilance & Serviabilité ; mais aussi sur nos innovations et nos investissements dans les technologies de sécurité.
Notre credo : " Nous contribuons à rendre votre monde plus sûr ".
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui vous offre la possibilité de développer vos compétences et d'évoluer et qui investit dans ses employés : n'attendez plus pour postuler !
Description du poste
Nous recherchons pour le 1er septembre 2026 un(e) recruteur/se sur notre région genevoise pour une période de 6 mois (renouvelable)
En qualité de Recruteur/se, il vous faut :
- Être très à l'aise à l'oral devant des sessions de 10 à 15 personnes,
- Être capable d'animer des sessions de recrutement de 10 à 15 personnes,
- Être capable de gérer de la masse,
- Être proactive/f
- Avoir de très bonnes capacités organisationnelles,
Vous êtes en charge de recruter pour la région :
- Recruter de manière massive (+300 personnes en 6 mois)
- Planifier, préparer et animer des séances d'informations et des entretiens,
- Entretiens téléphoniques massifs,
- Gérer les processus administratifs liés au recrutement (accréditations, permis, etc.)
- Fonctionner en équipe.
Qualifications
- Obligatoire : une expérience en recrutement volumique,
- Avoir une maîtrise parfaite du français écrite et orale,
- Avoir une maîtrise parfaite de la technologie moderne et les divers outils de recrutement,
- Maîtriser l'univers MS Office,
- Avoir une première expérience dans l'administratif et/ou le recrutement,
- Être titulaire d'un CFC d'employé(e) de commerce ou diplôme équivalent,
Vous seriez parfait si vous :
- Vous connaissez l'environnement Smartrecruiters
- Vous avez une formation complémentaire dans le domaine (Bachelor, Master, brevet fédéral, certificat...etc.),
- Avez des connaissances dans le domaine de la sécurité et de la protection.
Informations complémentaires
Intéressé(e) ? Postulez directement sur notre site web (aucune candidature papier ne sera traitée) en remplissant notre formulaire de candidature.
Vous serez contacté par nos services de recrutement.
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