Securitas is een veiligheidsorganisatie met ruim 5.000 collega’s in Nederland en actief in 44 landen. Onze missie is helder: we help make your world a safer place. We combineren vakmanschap, technologie en data om veiligheid bij onze opdrachtgevers te waarborgen. Bij Securitas draag je elke dag samen met jouw collega’s niet alleen bij aan een veilige wereld vandaag, maar ook aan de beveiligingsoplossingen van de toekomst.

Securitas is een uitdagende omgeving en zeker in deze functie.

We zijn trots op ons werk: We help make your world a safer place!

Als Manager Solutions Delivery speel je een sleutelrol in het positioneren van de organisatie als dé partner voor innovatieve en geïntegreerde security solutions. Jij zorgt ervoor dat complexe, multi-service projecten succesvol worden gerealiseerd – tijdig, binnen budget en volgens de hoogste kwaliteitsstandaarden en dat deze trajecten tijdens de exploitatiefase maximale performance kunnen blijven geven en afwijkingen tijdig bijgestuurd worden.

Je geeft leiding aan een team van Solutions Delivery Transitie Managers en Solutions Support Managers en opereert daarin hands on: je stuurt niet alleen aan, maar bent ook inhoudelijk betrokken bij projecten. Je coacht, inspireert en ontwikkelt je team en zorgt voor een optimale planning en duidelijke doelstellingen.

In deze rol combineer je sterke security- en proceskennis met leiderschap. Je overziet processen end-to-end en weet deze continu te verbeteren. Met jouw scherpe analytische vermogen signaleer je kansen voor optimalisatie en innovatie en weet je deze te vertalen naar concrete acties en verbeterinitiatieven: wat kan beter, wat moet anders en wat betekent dit voor de organisatie, werkprocessen en de samenwerking in de praktijk?

Je bent daarnaast een belangrijke aanjager van change management. Je begeleidt veranderingen binnen het solutions team en draagt bij aan bredere veranderingen in de organisatie, zorgt voor draagvlak bij stakeholders en borgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden geïmplementeerd en verankerd.

Je opereert in een dynamische matrixorganisatie en werkt nauw samen met interne business lines en externe partners. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren en bewaken van service level agreements, KPI’s en contractmanagement. Daarnaast draag je actief bij aan de doorontwikkeling van beveiligingsconcepten, commerciële processen en innovatieve security oplossingen.

Door actief kennis te delen, ontwikkelingen in de markt te volgen en deze te vertalen naar strategische kansen, lever je een directe bijdrage aan de groei, innovatie en verdere professionalisering van de organisatie.

Voor deze rol zijn we op zoek naar een stevige en inspirerende leider met een sterke inhoudelijke en analytische basis:

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 tot 8 jaar ervaring in het managen van een kennisintensieve omgeving
• Aantoonbare security kennis en ervaring met (technische) beveiligingsoplossingen
• Sterke proceskennis en ervaring met het optimaliseren van operationele en projectmatige processen
• Ervaring met change management en het succesvol implementeren van verbetertrajecten
• Ervaring met projectmanagementmethodieken en relevante certificeringen
• Leiderschapservaring: in staat om een team aan te sturen én zelf inhoudelijk bij te dragen (meewerkend voorman)
• Sterk analytisch vermogen: in staat om verbeterkansen te identificeren en deze te vertalen naar concrete acties en resultaten
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen met stakeholders op verschillende niveaus
• Ondernemend, resultaatgericht en gericht op continue verbetering

Je komt terecht in een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin innovatie, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Je werkt aan complexe en impactvolle security oplossingen voor (strategische) klanten en hebt een zichtbare rol in de verdere groei en professionalisering van de organisatie.

Naast een inhoudelijk uitdagende functie bieden wij aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij het niveau van de rol:

• Dienstverband: fulltime (40 uur per week)
• Salaris: Bruto salaris tussen € 5.493,50 € 7.847,86 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• Variabele beloning: Standaard performance beleid - AIP - maximaal 25% bruto jaarsalaris
• Vakantiedagen: 28 vakantiedagen per jaar (op basis van fulltime)
• Mobiliteit: leaseauto of mobiliteitsregeling
• Flexibiliteit: hybride werken met ruimte voor een goede werk-privébalans
• Ontwikkeling: ruime mogelijkheden voor opleiding, certificering en persoonlijke groei
• Overige voordelen: pensioenregeling en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden

Deze functie biedt veel ruimte voor eigen initiatief en strategische invloed. Je speelt een cruciale rol in het verder vormgeven van de Solutions Delivery discipline én in het realiseren van duurzame verbeteringen binnen de organisatie.