Securitas on Suomen johtava turvallisuuspalveluyritys. Tuotamme monipuolisia, laadukkaita ja yksilöllisiä turvallisuuspalveluja yrityksille, yhteisöille ja julkisen sektorin tarpeisiin. Uskomme teknologian muuttavan ja lisäävän turvallisuusvalvonnan mahdollisuuksia laaja-alaisesti

Vahvuutemme ovat erilaiset työntekijät, jotka tuovat omiin työyhteisöihinsä paljon erilaisten osaamisten ja kokemustensa kautta. Haluammekin hyödyntää tätä hienoa potentiaalia joka henkilöstöllämme on ja tarjota heille paljon erilaisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä. Meidän vastuumme työnantajana on huolehtia, että kaikilla on mahdollisuus tehdä työnsä rauhassa eivätkä työntekijämme joudu kohtaamaan työyhteisössä syrjintää.

Haemme Etelä-Suomen alueelle järjestelmällistä ja asiakaspalveluhenkistä henkilöstösuunnittelijaa (Määräaikainen perhevapaan sijaisuus 30.4.2027 asti). Henkilöstösuunnittelijana vastuullasi on tehokkaan ja toimivan työvuorosuunnittelun toteuttaminen työehtosopimusta ja työlainsäädäntöä noudattaen. Päivittäisessä työssäsi hoidat työvuorojärjestelyt sekä poissaolojärjestelyt ja toimit tiiviissä yhteistyössä palkkahallinnon kanssa. Tehtävässä vastaat Securitaksen Welcome-yksikön henkilöstösuunnittelusta. Tarvitset työssäsi osaamista vartiointialan ja Paltan toimihenkilöitä koskevista työehtosopimuksista. Työ on mahdollista tehdä osittain etänä.

Henkilöstösuunnittelijan tehtävässä korostuvat erinomaiset sosiaaliset taidot. Olet tottunut pitämään sujuvasti kaikki langat käsissäsi, joten organisointitaidot, hyvä paineensietokyky ja useampien asiakokonaisuuksien hallinta ovat myös vahvuuksiasi.

Tehtävä voi sopia sinulle, jos olet työskentelytavoiltasi huolellinen ja tarkka, otat mielelläsi vastuuta ja sinulla on itsenäinen ote työhösi. Tehtävä edellyttää sinulta taitoa toimia joustavasti yksiköiden ja työntekijöidemme välisenä linkkinä nopeasti muuttuvissa tilanteissa. Taito ja halu työskennellä sujuvassa yhteistyössä erilaisten ihmisten kanssa on tärkeää niin työkavereidesi kuin työntekijöidemmekin näkökulmasta. Myös uusien työntekijöiden rekrytointi kuuluu työtehtäviisi.

Eduksi katsomme tehtävään soveltuvan koulutuksen esimerkiksi kaupalliselta tai henkilöstöhallinnon saralta tai mahdollisen aiemman kokemuksesi suunnittelutehtävistä.

Kaikkea ei tarvitse osata heti, tärkeintä on kykysi oppia ja soveltaa uutta tietoa nopeasti. Erilaisten henkilöstösuunnitteluun liittyvien ohjelmistojen ja lainsäädännön vankka tuntemus ovat eduksi. Lisäksi tehtävässä edellytetään kohtalaista englannin kielen taitoa. Arvostamme palveluhenkistä ja tuloshakuista asennetta, tavoitteellisuutta sekä halua kehittyä henkilöstösuunnittelun huippuosaajaksi.

Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä, joten lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta ansioluettelolla ja palkkatoivomuksella varustettuna. Viimeistään 31.1.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa Sara Luukkonen, [email protected]

Securitaksen löydät myös Facebookista: https://www.facebook.com/SecuritasSuomi/?fref=ts

Meillä työskenteleviin turvallisuusalan ammattilaisiin ja heidän työhönsä pääset tutustumaan myös seuraamalla Securitasta Instagramissa: @securitassuomi tai https://www.instagram.com/securitassuomi/