Vous ne vous voyez pas dans la sécurité ? Nous si !! 

Intégrité, Vigilance & Serviabilité sont des valeurs que vous partagez ?  Si vous souhaitez rejoindre une entreprise durable, équitable, inclusive et qui vous offre la possibilité de développer vos compétences, d'évoluer en investissant pour ses employé.es : n'attendez plus pour postuler ! 

L’agent(e) de sûreté aéroportuaire peut être amené(e) à travailler sur plusieurs postes et points de contrôle à l’aéroport. Cette pluralité en termes d’activité vous permet de couvrir un grand nombre de missions :

• Contrôler le personnel entrant dans certaines zones règlementées
• Fouiller les passagers et/ou le personnel 
• Contrôler les accréditations et autres documents de passage (carte d’identité aéroportuaire, cartes de légitimation, etc.)
• Faire le screening X-ray des passagers et des fournitures aéroportuaires
• Contrôler et fouiller les véhicules
• Fouiller les bagages
• Surveiller des travaux de maintenance
• Garder les avions sur le tarmac

Vous devez également:

• Avoir le sens du service et des relations
• Êtes rigoureux(se) dans vos rapports écrits
• Avoir un grand sens des responsabilités
• Être capable de gérer vos émotions
• Savoir en tout temps réagir avec sang-froid
• Avoir une stabilité physique et psychique
• Être proactif(ve) et analytique
• Être motivé(e) et prêt(e) à vous dépasser : développement personnel et de carrière à la clé ! 

Nous proposons actuellement des contrats de travail à hauteur de 120 heures mensuelles, avec une possibilité d'évolution du taux d'activité à moyen terme, pour une prise de poste au deuxième trimestre 2025. Les horaires de travail sont principalement en matinée de 3h à 15h et en journée selon les besoins opérationnels.

Qu'en est-il de votre formation, contrat et évolution au sein de Protectas ? 

Egalement en fonction de votre secteur vous recevrez une formation spécifique en plus de la formation de base et pourrez effectuer des missions autres telle que des services de mobile, armés, cynophiles, protection rapprochées...etc.

Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines afin de promouvoir la diversité et l'équité au sein de nos équipes. 

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