Santenは、眼科医療に特化した130年以上の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。

高純度の「水」、高度なクリーン環境を維持する「空気」、自動化された設備や作業手順を管理する「人」に拘り、常に患者さんのことを想い世界中に安心安全な製品をお届けしています。

■ポジション概要

工場長の指揮下にあって、生産本部の経営目標と整合した形で、
滋賀工場の組織能力強化および中長期の工場マスタープラン策定・実行をリードいただきます。

KPI管理・PDCAの高度化、ライン立上げ・技術移管を含むプロジェクト推進を通じて、工場の競争力向上および持続的成長に貢献いただくポジションです。

■主な業務内容

① 工場マスタープランの策定・実行

• サプライチェーンと連携し、工場の中長期計画（ライン稼働・技術移管等）を策定・推進

② プロジェクトマネジメント

• ライン立上げに必要な要件（品質・生産性・コスト等）の定義と実行管理
• マイルストン管理、リスク・課題対応、コスト・安全管理の推進

③ KPI管理・PDCA強化

• 工場全体KPIの見える化・標準化
• PDCA運用の設計およびリーダーシップ会議の運営

④ 組織能力・文化向上

• 工場能力開発ロードマップの策定・実行
• 安全・品質・改善文化醸成施策の推進

⑤ 将来的役割

• 製造組織（複数チーム）のマネジメントを担い、PQCDSM達成に責任を持つ

Must

・製薬業界での製造管理経験（5年以上）

・チームマネジメント経験

・GMP（Good Manufacturing Practice）の知識と経験

・優れた問題解決能力とリーダーシップスキル

・優れたコミュニケーション能力

・安全な職場環境の維持と安全文化の促進へのコミットメント

・業績管理に対するデータ主導型アプローチによる強力な分析能力

Want:

・学歴: 工学、薬学、化学、または関連分野の学士号以上。修士号が望ましい。

・プロジェクトマネジメントの経験

・英語力（ビジネスレベル）

（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）滋賀工場／能登工場／当社事業所

Santenでのキャリアは、あなたにとって変化をもたらす機会となります。Santenは、「Santen2030」に示されている長期的ビジョンを通じて、視覚障がい者の社会的・経済的ニーズに応える社会イノベーターとなることを目指しています。そのために私たちは、世界中のチームメンバーと多様な才能を発揮し合い、柔軟な働き方とインクルーシブな職場環境を提供しております。その結果、新たなソリューションを発見し、患者様への理解、治療の革新を推進しています。

Santenグループは、Equal Opportunity Employerです。 私たちは、多様なチームを構築し、チームメンバー一人ひとりにとって安全でインクルーシブな物理的・仮想的職場を提供することを約束します。すべての雇用は、人種、肌の色、民族、出身/祖先、宗教、性的指向、性別、性同一性/表現、年齢、障がい、病状、配偶者の有無、退役軍人の有無、または法律で保護されているその他の特性に関係なく、ビジネスニーズ、役割要件、個人のスキルセットに基づいて行われます。

当社の採用プロセスにおいて何らかの便宜を図る必要がある場合は、当社チームの採用担当者にお知らせください。