Wir sind bereit Neues zu wagen. Bist du es auch?

Syntegon Technology ist ein weltweit führender Anbieter von Prozess- und Verpackungstechnik. Rund 5.800 Kolleginnen und Kollegen in mehr als 15 Ländern arbeiten für die Syntegon-Gruppe an intelligenten und nachhaltigen Technologien für die Pharma- und Nahrungsmittelindustrie.

Die Syntegon Technology GmbH in Crailsheim ist ein Unternehmen der Syntegon-Gruppe und beschäftigt als Kompetenzzentrum für flüssige Pharmazeutika und Zentrale des Produktbereichs Pharma 1.100 Mitarbeitende und über 50 Auszubildende.

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Mit deinem Engagement im Bereich Entgeltabrechnung leistest du einen wesentlichen Beitrag zu unserem Geschäftserfolg.

In dieser Funktion bist du für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis zuständig.

•  Du wickelst selbstständig sämtliche payrolladministrative Vorgänge, u.a. die Erfassung, Pflege und Prüfung der Stamm- und Bewegungsdaten, Schriftverkehr ab
• Du erstellst die monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Du betreust die Beschäftigten am Standort bei persönlichen Fragestellungen und bist Ansprechpartner:in für lohnsteuer- und sozialrechtliche Fragestellungen 
• Du korrespondierst mit externen Stellen (Krankenkassen, Finanzamt etc.)

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung
• Sehr gute SAP HR Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse im Zeitwirtschaftssystem ATOSS
• Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht
• Praktische Erfahrungen mit dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Nordwürttemberg-Nordbaden von Vorteil
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Serviceorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Deine Benefits am Standort Crailsheim:

• Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Diverse Teilzeitmöglichkeiten, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
• Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits
• Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad)
• Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Ramona Rist (Personalabteilung)
+49(7951)402-362

Du hast inhaltliche Fragen zum Job?
Oliver Knapschinski (Fachabteilung)   
+49(7151)14-2811

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Syntegon ist ein global agierendes Unternehmen, dem Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, Behinderungen, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.