Wir sind bereit Neues zu wagen. Bist du es auch?

Syntegon Technology ist einer der weltweit führenden Anbieter von Prozess- und Verpackungstechnik. Rund 5.800 Kolleginnen und Kollegen in mehr als 15 Ländern arbeiten an einem Portfolio intelligenter und nachhaltiger Technologien für die Pharma- und Nahrungsmittelindustrie.

Am Standort Waiblingen befindet sich unser Hauptsitz. Von hier aus steuert die Geschäftsführung das Unternehmen weltweit. Zusätzlich entwickeln und fertigen wir hier Prozess- und Verpackungslösungen für feste Pharmazeutika wie Kapselfüllmaschinen, Tablettenpressen sowie maßgeschneiderte Kundenlösungen.

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Wir suchen dich als Social Media Content Manager Employer Branding (m/w/d). In deiner Rolle setzt du dich leidenschaftlich für die Erstellung von ansprechenden Inhalten auf verschiedenen Social-Media-Plattformen im Rahmen unseres Employer Brandings ein. Dabei arbeitest du eng mit unserem HR-Team sowie unserem Marketing- und Kommunikationsteam zusammen und bist dafür verantwortlich die Sichtbarkeit und Bekanntheit unseres Unternehmens durch gezielte Social-Media-Kampagnen zu steigern.

• Erstellung, Planung und Umsetzung von ansprechendem Content für verschiedene Social-Media-Plattformen (Instagram, LinkedIn und weitere)
• Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Reichweite und Sichtbarkeit unserer Arbeitgebermarke auf Social Media
• Überwachung und Analyse von Social-Media-Trends und -Best Practices, um sicherzustellen, dass unsere Strategien und Inhalte auf dem neuesten Stand sind
• Zusammenarbeit mit dem HR-Recruitingteam, um sicherzustellen, dass die Social-Media-Strategien mit den allgemeinen Recruitingzielen übereinstimmen
• Überwachung und Analyse von Social-Media-Analytics, um die Effektivität von Kampagnen zu bewerten und die Strategie entsprechend anzupassen
• Verwaltung von Social-Media-Konten und Interaktion mit unseren Mitarbeiter:innen und Followern

• Abgeschlossenes Bachelor Studium in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich
• Hohe Affinität zu Social Media und erste Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Inhalten und -Strategien
• Fähigkeit, kreativen und ansprechenden Content zu erstellen, der auf verschiedene Zielgruppen zugeschnitten ist
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Social-Media-Plattformen und -Tools sowie in Social-Media-Analytics
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Hohe Eigenmotivation und Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Trends zu erkennen und Prioritäten zu setzen

Wir bieten eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie die Möglichkeit, eigene Ideen und Erfahrungen in die Arbeit einzubringen und das Employer Branding in Social Media aufzubauen. Wenn du leidenschaftlich daran interessiert bist, Inhalte für Social Media zu erstellen und unsere Arbeitgebermarke auf verschiedenen Plattformen bekannter zu machen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Du fühlst dich bei den Themen noch nicht sicher oder glaubst noch nicht genügend Erfahrung zu haben? Das macht nichts: Wir fördern deine Entwicklung durch individuelle Betreuung, die dein persönliches und fachliches Wachstum unterstützt. Auf Wunsch gehört hierzu auch eine individuelle Persönlichkeitsdiagnostik inklusive Coaching. 

Dauer: 1 Jahr               
Beginn: 1. September 2023 (oder nach Absprache)

Das PreMaster-Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen Mentor auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

Benefits:

• Starte mit einem digitalen innovativen Onboarding via App
• Arbeite flexibel und mobil 
• Bilde dich ortsungebunden weiter, z.B. mit einem von uns bezahlten LinkedLearning Zugang
• Nutze das vielfältige und gesunde Angebot in unserem Betriebsrestaurant
• Profitiere von der guten Verkehrsanbindung an den ÖPNV sowie von unseren Parkplätzen und Ladestationen für E-Autos
• Plane mit einer 35 Std.-Woche und 30 Tagen Urlaub (Tarifvertrag) deine persönliche Work-Life-Balance
• Sammle wertvolle Praxiserfahrung und erweitere dein professionelles Netzwerk

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Philipp Schmeckebier (Fachabteilung)
+49 (7151) 14-2591

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Melek Sancakdaroglu (Personalabteilung)
+49 (7151) 14-2202

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per Du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU Form. Gerne kannst Du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.