Avec plus de 3 500 collaborateurs, SMABTP assure pour l’ensemble de leurs besoins en assurance plus de 200 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l’assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l’immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d’une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé…) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l’étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d’Ivoire SA en Côte d’Ivoire.

Au sein de la Direction Régionale Île-de-France, plus de 100 collaborateurs accompagnent près de 3 900 sociétaires présents sur les départements de la Grande Couronne (77, 78, 91 et 95).

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Assurance Junior IARD souhaitant développer ses compétences techniques et sa connaissance des métiers de l'assurance Construction au sein d'une équipe engagée au service de nos sociétaires.

Accompagné(e) dans votre montée en compétences, vous participez au développement et au suivi d'un portefeuille de sociétaires professionnels de la construction.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Développer et  identifier les opportunités commerciales auprès des entreprises et professionnels du BTP, en définissant des plans d'actions adaptés et en participant aux actions de prospection (réseaux professionnels, événements, salons spécialisés, recommandations, etc.) ;
• Préparer et conduire vos rendez-vous commerciaux en analysant les besoins des sociétaires et prospects, en apportant un conseil personnalisé et en construisant une argumentation adaptée à chaque situation ;
• Accompagner les entreprises et professionnels du BTP dans l'identification de leurs besoins assurantiels et leur proposer des solutions adaptées en assurance Construction et IARD ;
• Expliquer les produits d’assurance, les termes de couverture et les conditions des contrats avec pédagogie ;
• Collaborer avec vos collègues et les conseillers plus expérimentés pour élaborer des stratégies de fidélisation de la clientèle.

Cette fonction constitue une excellente opportunité de découvrir ou de renforcer votre connaissance des métiers de l'assurance IARD et de la clientèle Construction.

Vous justifiez d’un diplôme de niveau minimum Bac+3 dans le domaine commercial ou de la vente de produits d’assurance. Une première expérience réussie (alternance, stage) dans la vente de produits d’assurance serait un atout, ainsi qu'une appétence pour le domaine de la Construction et du BTP.

La maîtrise des techniques commerciales ainsi que la connaissance des produits d'assurances IARD sont en effet indispensables pour la bonne tenue du poste.

Vous êtes également reconnu(e) pour :

• Votre sens du service et votre qualité de relation avec les clients ;
• Votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément ;
• Votre curiosité et votre volonté d'apprendre ;
• Votre goût du travail en équipe et de la coopération ;
• Vos qualités rédactionnelles et votre aisance dans les échanges.

Votre présence active sur le terrain nécessitera des déplacements très réguliers et d’un permis B en état de validité.

Ce poste est évolutif vers une fonction de Conseiller Commercial plus expérimenté impliquant une mobilité géographique.

Avantages

• Accompagnement terrain et parcours de formation métier dédié à nos outils et produits,
• Autonomie dans votre organisation de travail,

• Rémunération fixe et variable individuelle attractive, participation avec montant minimum garanti et abondement, épargne salariale, 
• Statut non cadre, véhicule de fonction, ordinateur et téléphone portables,
• Autres avantages : titres restaurant dématérialisés, avantages CSE,...

Process de recrutement

• Nos équipes RH et managers étudierons avec attention votre profil et vous contacterons pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.
• Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur manager.