SGS Moçambique, Ltd., afiliada da SGS (Société Générale de Surveillance, SA), empresa líder mundial em testagem, inspeção e certificação, reconhecida como uma referência global em sustentabilidade, qualidade e integridade. Com mais de 98.000 colaboradores e 2.650 escritórios e laboratórios em todo o mundo. Operamos em todas as províncias de Moçambique, desde 1962, com 3 escritórios regionais em Maputo, Beira e Nacala, com sede na Cidade de Maputo, procurámos um (1) Director de Redes e Sistemas de Informação para Maputo reportando ao Director Geral, nos termos de referência abaixo

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O cargo de Director de Redes e Sistemas de Informação e é responsável pelo planejamento, implementação, gestão, manutenção e segurança da infraestrutura de IT da organização, incluindo redes, servidores, sistemas, serviços em nuvem e soluções de cibersegurança. O profissional assegura a disponibilidade, a integridade, o desempenho e a segurança de todos os sistemas de IT, ao mesmo tempo em que apoia as operações de negócios e as iniciativas de transformação digital da SGS Technologies Mozambique Limitada. O ocupante da função liderará todas as operações do departamento de IT, incluindo a avaliação de riscos de TI e o planejamento e a execução da estratégia corporativa de IT.

Responsabilidades

• Gestão geral do departamento de IT;

• Gestão do data center e da infraestrutura de IT da SGS Technologies;

• Garantir a disponibilidade de equipe qualificada suficiente para manter a Janela Única Eletrônica da SGS Technologies e todos os serviços de IT de *back-office* de suporte;

• Responsabilizar-se pela segurança das informações sob sua custódia;

• Concluir todos os treinamentos obrigatórios disponibilizados na plataforma SGS relacionados à conscientização sobre segurança de IT e proteção de dados;

• Operar e realizar a manutenção diária do data center principal e do data center de recuperação de desastres da empresa;

• Gerenciar a equipe especializada de IT responsável pela manutenção das aplicações e servidores hospedados na infraestrutura de IT da empresa;

• Desempenhar um papel importante no planejamento de longo prazo, incluindo iniciativas voltadas para a excelência operacional;

• Auxiliar na definição de políticas e procedimentos para o departamento, em conformidade com as políticas e procedimentos gerais da empresa;

• Supervisionar a gestão financeira, o planejamento, os sistemas e os controles do departamento;

• Realizar reuniões regulares com o Gerente de Operações e outros chefes de departamento para discutir políticas e questões operacionais de IT;

• Satisfação do cliente (atender às expectativas de clientes externos e internos em termos de serviço, qualidade e prazos de entrega);

• Participar activamente, adotar e acompanhar projetos ou programas de melhoria da qualidade;

• Executar outras tarefas razoáveis ​​atribuídas pelo gestor directo.

Outras Responsabilidades Específicas

• Traduzir a estratégia de negócios em planos de acção pragmáticos e executá-los;

• Desenvolver novos serviços/produtos e conceitos para o segmento designado;

• Garantir a máxima qualidade na execução ;

• Actuar com os mais elevados padrões éticos, em conformidade com a Declaração de Integridade da SGS;

• Liderar, orientar e desenvolver uma equipe orientada para os negócios.

• Licenciatura em Tecnologia da Informação;

• Diploma de curso técnico em área relacionada, emitido por instituição reconhecida;

• Certificação desejável em ISO 9001 e 27001.

Experiência

• Mínimo de 8 anos em cargos similares;

• Ampla experiência com redes e tecnologias LAN/WAN, redes de cabos/sem fio (Wi-Fi/WiMax) e linhas dedicadas;

• Domínio em Equipamentos de rede Cisco.

Competências

• Expertise em cibersegurança;

• Proficiência técnica e inovação;

• Planejamento e execução estratégicos;

• Liderança e capacidade de gestão de pessoas;

• Excelentes habilidades organizacionais;

• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita;

• Comunicação e colaboração;

• Resolução de problemas e pensamento crítico;

• Gestão de mudanças e adaptabilidade;

• Habilidades eficazes de resolução de conflitos;

• Empatia e boa capacidade de escuta;

• Bom entendimento da janela única eletrônica e dos processos de negócios;

• Conhecimento abrangente de regulamentações, conceitos e tendências aplicáveis, bem como capacidade de compreender e interpretar regulamentações obrigatórias e seu impacto nas operações locais;

• Capacidade de aprofundar-se em detalhes específicos da unidade e desenvolver soluções para questões complexas;

• Bom entendimento e experiência comprovada no apoio à criação e manutenção de uma cultura organizacional positiva, alcançando o equilíbrio adequado entre regras e valores.