Supervisor Mecánico Junior

  • A jornada completa

Descripción de la empresa

SGS es una compañía multinacional de origen suizo, líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación de productos y servicios, con más de 2600 oficinas y laboratorios a nivel mundial. En el Perú, operamos en la mayoría de los sectores económicos como minería, agricultura y pesca formando parte de la cadena de valor de sus productos y servicios.

Descripción del empleo

  1. Apoyar en la supervisión de obras civiles, mecánicas y eléctricas durante las etapas de construcción, montaje y puesta en marcha.
  2. Participar en el control de calidad, verificando materiales, protocolos y ensayos en campo.
  3. Elaborar y consolidar reportes diarios y semanales de avance (producción, seguridad, recursos).
  4. Asistir en el seguimiento del cronograma de ejecución y control de hitos del contratista EPC.
  5. Colaborar en la gestión documental (transmittals, RFI, punch list, planos As Built, informes técnicos).
  6. Apoyar en la validación de valorizaciones mensuales y control de gastos del proyecto.
  7. Coordinar con los equipos de seguridad y medio ambiente para asegurar el cumplimiento normativo.

Requisitos

  1. Profesional titulado o egresado de Mecánica, Eléctrica, Electrónica o Industrial.
  2. 1 a 3 años de experiencia en obras industriales, proyectos EPC, minería o plantas de cemento.
  3. Conocimientos de procesos constructivos, lectura de planos y control de calidad.
  4. Manejo de AutoCAD (2D), MS Project, y herramientas Office (Excel, Word, PowerPoint).
  5. Conocimiento básico de normas ACI, ASTM, NTP, NEC o equivalentes.
  6. Deseable conocimiento en control de avance (curva S, SPI, valor ganado).
  7. Disponibilidad para laborar en planta industrial (Arequipa) y cumplir turnos extendidos cuando el proyecto lo requiera.

Información adicional

  • Ingreso a planilla de la empresa, con todos los beneficios de ley desde el primer día de labores.
  • EPS asumida al 80%, para el titular
  • Buen clima laboral.
  • Acceso a beneficios corporativos.
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