Analista de Talento y Desarrollo
- A jornada completa
Descripción de la empresa
SGS es una compañía multinacional de origen suizo, líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación de productos y servicios, con más de 2600 oficinas y laboratorios a nivel mundial. En el Perú, operamos en la mayoría de los sectores económicos como minería, agricultura y pesca formando parte de la cadena de valor de sus productos y servicios.
Descripción del empleo
- Liderar y gestionar los programas de capacitación estratégicos del negocio, asegurando el diseño, planificación, implementación y seguimiento del Plan Anual de Capacitación de la compañía.
- Liderar el levantamiento de necesidades de aprendizaje y gestionar los requerimientos y proyectos de capacitación del negocio, desde su identificación hasta la ejecución, seguimiento y evaluación de resultados.
- Liderar y gestionar todas las fases del proceso de gestión del desempeño en la plataforma corporativa, incluyendo coordinación de etapas, seguimiento a líderes y consolidación de información para cierre del proceso.
- Liderar y gestionar el plan de capacitación legal del país (seguridad, salud, compliance y otros requerimientos normativos), coordinando con las áreas responsables y administrando su seguimiento en las plataformas internas.
- Participar en el diseño y liderar la implementación de programas de desarrollo organizacional y liderazgo alineados al modelo corporativo y a las prioridades estratégicas del negocio.
- Gestionar integralmente a los proveedores de capacitación, desde su evaluación e incorporación hasta el seguimiento del servicio y procesos administrativos asociados.
- Monitorear y liderar la consolidación de indicadores de capacitación y desempeño, elaborando reportes periódicos para seguimiento del negocio.
Requisitos
Profesionales de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración, recursos humanos o afines.
Experiencia de 3 años en posiciones similares
Manejo de inglés a nivel intermedio.
Manejo de excel avanzado
Manejo de Power Bi a nivel intermedio (deseable)
Manejo de plataformas LMS o algún ERP de RRHH
Información adicional
- Planilla desde el primer día
- EPS y Seguro Oncológico
- Convenios corporativos
- Capacitación constante.