Analista de Talento y Desarrollo

  • A jornada completa

Descripción de la empresa

SGS es una compañía multinacional de origen suizo, líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación de productos y servicios, con más de 2600 oficinas y laboratorios a nivel mundial. En el Perú, operamos en la mayoría de los sectores económicos como minería, agricultura y pesca formando parte de la cadena de valor de sus productos y servicios.

Descripción del empleo

  • Liderar y gestionar los programas de capacitación estratégicos del negocio, asegurando el diseño, planificación, implementación y seguimiento del Plan Anual de Capacitación de la compañía.
  • Liderar el levantamiento de necesidades de aprendizaje y gestionar los requerimientos y proyectos de capacitación del negocio, desde su identificación hasta la ejecución, seguimiento y evaluación de resultados.
  • Liderar y gestionar todas las fases del proceso de gestión del desempeño en la plataforma corporativa, incluyendo coordinación de etapas, seguimiento a líderes y consolidación de información para cierre del proceso.
  • Liderar y gestionar el plan de capacitación legal del país (seguridad, salud, compliance y otros requerimientos normativos), coordinando con las áreas responsables y administrando su seguimiento en las plataformas internas.
  • Participar en el diseño y liderar la implementación de programas de desarrollo organizacional y liderazgo alineados al modelo corporativo y a las prioridades estratégicas del negocio.
  • Gestionar integralmente a los proveedores de capacitación, desde su evaluación e incorporación hasta el seguimiento del servicio y procesos administrativos asociados.
  • Monitorear y liderar la consolidación de indicadores de capacitación y desempeño, elaborando reportes periódicos para seguimiento del negocio.

Requisitos

Profesionales de las carreras de psicología, ingeniería industrial, administración, recursos humanos o afines.

Experiencia de 3 años en posiciones similares
Manejo de inglés a nivel intermedio.
Manejo de excel avanzado
Manejo de Power Bi a nivel intermedio (deseable)
Manejo de plataformas LMS o algún ERP de RRHH

Información adicional

  • Planilla desde el primer día
  • EPS y Seguro Oncológico
  • Convenios corporativos
  • Capacitación constante.
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